İş deneyimini tevsik için sunulan söz konusu sözleşmede, işin ifası sırasında tam zamanlı işçi çalıştırılması konusunda herhangi bir düzenleme bulunmadığından, ihale üzerinde bırakılan isteklinin Sosyal Güvenlik Kurumu internet sayfası üzerinden düzenlenmiş ve idarece teyidi yapılabilen belgeleri sunmasına gerek bulunmadığı anlaşılmıştır. << Devamını Oku>> [1158]
Yönetmelik maddesinde personel çalıştırılan işlerde o işe ait sosyal güvenlik prim ödemelerini gösteren belgelerin sözleşme ekinde sunulmansın zorunlu olduğu belirtilmekte olup, sözleşme konusu işin personel çalıştırılmasına dayalı bir iş olmasa bile, personel istihdam edilmeden gerçekleştirilmesi mümkün olmayan bir iş olduğu, iş deneyimini tevsik amacıyla sunulan sözleşmede firma (S... Yemekçilik Gıda Nakliye İnş.San. ve Ltd. Şti.) tarafından çalıştırılacak personel ilişkin olarak Sosyal Güvenl << Devamını Oku>> [854]
İhale konusu işin mühendislik ve mimarlık ile etüt ve proje hizmeti alımı olduğu ve bu kapsamdaki hizmet alımlarında Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinin 29 uncu maddesi hükmü gereği iş deneyim belgesi istenilmesi gerektiği hk. << Devamını Oku>> [644]
Yukarıda aktarılan cevabi yazıdan ve eki belgelerden, M...k Gıda İnş. Tem. Tekstil. Taah. San. Tic. Ltd. Şti.nin teklif zarfında sunduğu iş bitirme belgesinde yer alan kabul tarihinin belgeyi düzenleyen idare tarafından 09.04.2010 olarak sehven hatalı yazıldığı ve adına belge düzenlenen firmanın belgeyi düzenleyen idareye 06.08.2015 tarihinde yaptığı başvuru üzerine ise 12.05.2010 tarih ve B.30.2.GZP.0.70.81.00/354-106 sayılı iş bitirme belgesinin iptal edilip 06.08.2015 tarih ve 3791-H-KK-1-1 s << Devamını Oku>> [2133]
Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik’in 17’nci maddesinin altında yer alan Standart Form-KİK 011.2/Y’nin a bendinde “ihale tarihi ile mezuniyet tarihi aynı yıl ise iş deneyim 1 yıl olarak kabul edilir” açıklamasının yer aldığı, iş deneyim belgesi güncelleştirme ve değerlendirme formu incelendiğinde mezuniyet tarihinden itibaren 1 yıl dolmadan da ihaleye katılınabileceği, dolayısıyla yapılan ihalenin mevzuata aykırı olduğu yönündeki iddiasına ilişk << Devamını Oku>> [2254]
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliğin 46 ncı maddesine göre iş deneyim tutarının her türlü fiyat farkı hariç belirlenmesi gerektiği, ancak incelenen iş bitirme belgesinde iş deneyimi tutarının asgari ücret fiyat farkı dahil belirlendiği göz önünde alındığında, söz konusu iş bitirme belgesinin mevzuata aykırı düzenlendiği anlaşılmaktadır. << Devamını Oku>> [2213]
İş Deneyim belgesi olarak mezuniyet belgesi sunulan ihalede sunulması gereken iş deneyim tutarının en az teklifi kadar olması gerektiği hk. << Devamını Oku>> [854]
Her ne kadar iş bitirme belgesinde tespit edilen kabul tarihi yanlışlığının iş bitirme belgesini düzenleyen idareden kaynaklandığı anlaşılsa da, eksik bilgilerin tamamlatılmasına ilişkin anılan mevzuat hükümleri dikkate alındığında, başvuru sahibi tarafından sunulmuş olan, iddia konusu iş deneyim belgesinin sunuluş şekline ilişkin olarak yukarıda tespit edilen eksikliğin belgenin taşıması zorunlu asli unsurlarına ilişkin olduğu anlaşıldığından, bilgi eksikliği kapsamında tamamlatılamayacağı; ayr << Devamını Oku>> [1185]
Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik’in 17’nci maddesinin altında yer alan Standart Form-KİK 011.2/Y’nin a bendinde “ihale tarihi ile mezuniyet tarihi aynı yıl ise iş deneyim 1 yıl olarak kabul edilir” açıklamasının yer aldığı, iş deneyim belgesi güncelleştirme ve değerlendirme formu incelendiğinde mezuniyet tarihinden itibaren 1 yıl dolmadan da ihaleye katılınabileceği, dolayısıyla yapılan ihalenin mevzuata aykırı olduğu yönündeki iddiasına ilişk << Devamını Oku>> [1847]
Başvuru sahibinin sunduğu iş bitirme belgesine konu işin sözleşme tarihinin 22.11.2010 olduğu, iş bitirme belgesine konu işteki sığınak binası yapılması işinin tutarının 473.629,72 TL olduğu, ayrıca ihale ilan tarihinin 06.09.2012 olduğu anlaşıldığından, bu iş bitirme belgesine konu işin ihaledeki benzer işe konu kısmının güncellenmiş tutarının 540.422,97 TL olduğu, bu güncellenmiş tutarın (540.422,97 TL) İdari Şartname’nin 7’nci maddesi uyarınca başvuru sahibinin teklif bedelinin (3.781.000,00 << Devamını Oku>> [1159]