ihale-soru-cevap-logo.png

" Geçici iş göremezlik ödeneği " ile Etiketlenmiş İçerikler


Hastalık, izinli veya sair sebeplerle mazeretli olduğu hallerde dahi aylığın tam olarak ödenmesi haline maktu aylıkla çalışma denir. Raporu nedeni ile iş göremezlik ödeneği alan işçi bu ödeneği işyerine iade ederek maktu aylığını tam alır. << Devamını Oku>> [211]