2531 sayılı Kanun’un 2’nci maddesi incelendiğinde, yasaklama için -Yasaklanan süreler içinde, -Kişinin ayrıldığı daire, idare, kurum ve kuruluşa karşı iş almış olması, -Kişinin idareye karşı aldığı bu işin o kişinin görev ve faaliyet alanlarıyla ilgili konularda olması, koşullarının birlikte gerçekleşmesi gerektiği anlaşılmaktadır. << Devamını Oku>> [535]