Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2016 ve 2017 yıllarını kapsayan 3. Dönem Toplu Sözleşme’de ödenebilecek sosyal denge tazminatının aylık tavan tutarı en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dâhil) 0’ü olarak belirlenmiştir. Belediye ile yetkili sendika arasında imzalanarak yürürlüğe konulan sosyal denge sözleşmesinde tavan tutarın üzerinde eğitim yardımı ve bayram ikramiyesi gibi ödemeler öngörülmüştür. Yapılan bu ödemeler sosyal deng << Devamını Oku>> [137]

Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2016 ve 2017 yıllarını kapsayan 3. Dönem Toplu Sözleşme’de ödenebilecek sosyal denge tazminatının aylık tavan tutarı en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dâhil) 0’ü olarak belirlenmiştir. Belediye ile yetkili sendika arasında imzalanarak yürürlüğe konulan sosyal denge sözleşmesinde tavan tutarın üzerinde eğitim yardımı ve bayram ikramiyesi gibi ödemeler öngörülmüştür. Yapılan bu ödemeler sosyal deng << Devamını Oku>> [159]

Personel çalıştırılmasına dayalı olmayan hizmet alımı ihalelerinde, herhangi bir kalemde asgari işçilik birim maliyetleri altında teklif bedeli sunan bir isteklinin teklifinin Kanun’un 37’nci maddesine göre yapılacak yeterlilik değerlendirilmesi sonucunda değerlendirme dışı bırakılma olanağının bulunmadığı, yalnızca sınır değerin altında kalınması durumunda Kanun’un 38 ve Tebliğ’in 79’uncu maddelerinde yer alan hükümler gereği yapılacak olan aşırı düşük teklif değerlendirilmesi aşamasında bu tür << Devamını Oku>> [453]

Kamu İhale Genel Tebliği’nin aktarılan açıklamalarından fazla çalışma yapılacak durumlarda toplam fazla çalışma saatinin, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma yaptırılması öngörülen durumlarda ise toplam çalışılacak gün sayısının dokümanda belirtileceği, birim fiyat teklif cetveline ilişkin standart formda fazla çalışma ile ilgili satırda birim sütununun “saat” cinsinden, ulusal bayram ve genel tatil günlerine ilişkin çalışmanın ise “gün” cinsinden düzenleneceği anlaşılmıştır. << Devamını Oku>> [1149]

İdari Şartname’nin 25’inci maddesinde ve birim fiyat teklif cetveli standart formunda, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışacak personelin sayısına ve çalışma süresine ilişkin açık bir düzenleme yapılmaması Kamu İhale Genel Tebliği’nin 78’inci maddesine de uygun bulunmamıştır. Bu itibarla ihale dokümanında yer alan çelişkili düzenlemelerin sağlıklı teklif verilmesine engel olduğu anlaşıldığından, başvuru sahibinin iddiası yerinde bulunmuştur. Sonuç olarak, yukarıda mevzuata aykırılığı b << Devamını Oku>> [620]

Hocam Merhaba, Resmi tatil nedeniyle (bayram tatili 10 gün gibi) geçici kabule gidilemez ise yükleniciye işin bitirilmesi gereken tarihten itibaren ceza kesilmesi gerekir mi? << Devamını Oku>> [637]

Hizmet alımında "ulusal bayram ve genel tatil günlerinde" işçilere yol yemek ödeneceği hakkında sözleşmemizde hüküm mevcuttur. İşçilere işe gelmedikleri ve tabiidir ki PAZAR günleride yol yemek ödemeleri yapılmamaktadır. İşin enretesanı bazı resmi ve dini bayramlar PAZAR gününede denk gelebilmektedir.(örneğin 23 Nisan, 2017 yılında PAZAR günüde denk gelmektedir.) Bu durumlarda işçilere yol yemek ödenm << Devamını Oku>> [1086]

Yüklenicilere, Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinde yapılan çalışmalar ve fazla çalışmalar için fiyat farkı ödemesi yapılır mı? << Devamını Oku>> [699]

merhaba hocam. hizmet alımı ihalesinde; kik kararlarında ulusal bayram ve genel tatil gününde ne kadar ücret ödeneceğine dair bir limit sınırı varmı dır…. biz iki üç katı ücret verebilirmiyiz… << Devamını Oku>> [1010]

Sorularımıza sabır gösteren, yolumuza bilgileri ile ışık tutan, bilgi ehli siz değerli üstatlarımızın Ramazan Bayramı Mübarek Olsun. Sizleri bizlere tanıştıran RABB^ ime hamdolsun. << Devamını Oku>> [933]