İşveren, iş sözleşmesi veya iş sözleşmesinin eki niteliğindeki personel yönetmeliği, işyeri uygulamaları ve benzeri kaynakların sağladığı çalışma koşullarında esaslı bir değişikliği ancak durumu işçiye yazılı olarak bildirmek suretiyle yapabilir. Bu şekle uygun olarak yapılmayan ve işçi tarafından altı işgünü içinde yazılı olarak kabul edilmeyen değişiklikler işçiyi bağlamaz. İşçi değişiklik önerisini bu süre içinde kabul etmezse, […] << Devamını Oku>> [182]

Kamu İhale Kurulunun 2013/UH.III-3573 Sayılı Kararında: Başvuruya konu ihalede ekonomik açıdan en avantajlı birinci ve ikinci teklif sahibinin 27.03.2013 tarihli ihale komisyonu kararı ile belirlendiği, ihale kararına karşı şikâyet ve itirazen şikâyet olması sebebiyle ihale sürecinin uzadığı, teklif geçerlilik süreleri dolduğundan ihaledeki geçerli teklif sahiplerinden teklif geçerlilik sürelerinin 120 takvim günü kadar uzatılmasın << Devamını Oku>> [738]

22/a tek kaynak ile tıbbı atık sözleşmesi yapılmıs. Saymanlık sözleşmeye 7.500,00 TL yazılmış. bu ay ki faturayla 10.000,00 TL oluyor ek sözleşme yaptık saymanlık bunu da kabul etmiyor izlenmesi gerek yol nedir mevzuatdaki yeri nedir saymanlık kabul etmeyebilir mi ? kolay gelsin << Devamını Oku>> [505]

Mal alım ihalelerinde yapılan iş artışını kabul etmeme hakkımız var mı? sözleşme gereği bütün malzemeleri teslim etmiş olmamıza rağmen yapılan iş artışını kabul etmediğimizde uygulanacak yaptırım nedir? iş artışı ile ilgili ek teminat ve sözleşme pulu yatırmadığımız halde yaptırımımız nedir? << Devamını Oku>> [4447]