Yapılan incelemede; gerçekleşen hükümet değişikliği dolayısıyla taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi işlemlerinin muallakta kalması gerekçesinin somut bir dayanağının olmadığı, yürürlükte bulunan mevzuata göre hareket edilip işlem yapılması gerektiği sonucuna varılmıştır. Kaldı ki idare tarafından 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 44’üncü maddesi hükümlerine dayanarak ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif sahibiyle sözleşme imzalanmamasının ihale yetkilisine tanınan takdir yetkisine uygun << Devamını Oku>> [977]

TSE^nin 132 sayılı Kanunun 10/A maddesine göre dış inceleme elamanı(Uzmanı) olarak çalışmaktayız. Son donemde KİT lerle alakalı kadro alımları söz konusu iken TSE ^nin internette incelediğim kadarıyla KİT olarak değerlendirilmediği görülmektedir. Bu yürürlüğe alınacak KHK^nın bizleri kapsayıp kapsamadığı konusunda bilgilendirmeniz mümkün mü?. Kapsam dahilinde olması durumunda nasıl kapsama alındığını öğreniriz. << Devamını Oku>> [2510]