ihale-soru-cevap-logo.png

" ne " ile Etiketlenmiş İçerikler


kik kamu ihale kurumu kararları ihale-soru-cevap ihalesorucevap.com

İstanbul Üniversitesi Rektörlüğü Bilgi İşlem Daire Başkanlığı tarafından 26/06/2015 tarihli ve 95816514-755.02.07-73063 yazı ile süreç hakkında bilgi verilerek, başvuru sahibi tarafından 4734 sayılı Kanun’un 17’nci maddesinin (c) bendinde belirtilen yasak fiil ve davranışın işlendiğinden bahisle yasaklanmasını teminen, keyfiyetin Yüksek Öğretim Kurumu Başkanlığı’na bildirildiği, ayrıca 26/06/2015 tarihli ve 95816514-755.02.07-199378 sayılı yazı ile, başvuru sahibi tarafından “sahte belge veya sa << Devamını Oku>> [1222]


kik kamu ihale kurumu kararları ihale-soru-cevap ihalesorucevap.com

Bu itibarla idarenin “yeterince” sayıda aşçı ile bulaşıkçı tabakçı, çalıştırılmasına yönelik düzenlemesi doğrultusunda isteklilere çalıştırılacak personel sayısına ve ücretine ilişkin takdir hakkı tanındığı, dolayısıyla “yemeklerin dağıtımı” işinin idarenin “yeterince” sayıda ifadesi doğrultusunda bulaşıkçı, tabakçı için öngörülen işçilik kapsamında gerçekleştirilebileceğinin değerlendirildiği, dolayısıyla Teknik Şartname’de çalıştırılması istenen işçiler (gıda mühendisi, aşçı, bulaşıkçı tabakçı << Devamını Oku>> [1162]


kik kamu ihale kurumu kararları ihale-soru-cevap ihalesorucevap.com

Kamu İhale Kurulunun 2011/UY.III-2618 Kararında: Her ne kadar Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinin “İsteklinin iş hacmine ilişkin belgeler” başlıklı 36 ncı maddesinde iş ortaklığı olarak ihaleye katılan isteklilerde; iş hacmine ilişkin kriterlerin, her bir ortak tarafından iş ortaklığındaki hissesi oranında sağlanması gerektiği hüküm altına alınmış olup, bu durumda tekliflerin değerlendirilmesi işleminin sonuçlandırılması için idare tarafından [ << Devamını Oku>> [891]


kik kamu ihale kurumu kararları ihale-soru-cevap ihalesorucevap.com

Her ne kadar İdari Şartname’nin 25’inci maddesi ve Teknik Şartname’nin 9.1’inci maddesinin birim fiyat teklif cetveli standart formu ile uyumlu olmadığı görülse de, isteklilerce tekliflerin birim fiyat teklif cetveli standart formuna göre hazırlanması gerektiği, dokümana yönelik şikâyet başvurusu yapılmadığından dokümanın bu şekliyle kesinleştiği, anılan standart formun 2’nci satırında yer alan hafta tatili çalışma ücretinin ne şekilde hesaplanacağına dair mevzuatta hüküm bulunmadığı, ancak bahs << Devamını Oku>> [1934]


kik kamu ihale kurumu kararları ihale-soru-cevap ihalesorucevap.com

İsteklinin sunduğu iş deneyim belgesinin mevzuata uygun olmadığı ancak iş deneyim belgesinin de sahte olmadığı hususu dikkate alındığında isteklinin fiilinin 17’nci madde kapsamında değerlendirilemeyeceği anlaşıldığından, istekli hakkında yasaklamaya yönelik olarak tesis edilen hazırlayıcı işlemlerin iptal edilmesi gerektiği hk. << Devamını Oku>> [1651]


kik kamu ihale kurumu kararları ihale-soru-cevap ihalesorucevap.com

kik kamu ihale kurumu kararları ihale-soru-cevap ihalesorucevap.com

İhale komisyonunca Tebliğ’in 16.3.1’inci maddesi çerçevesinde yaklaşık maliyetin düzeltilmesi ve bu aşamadan sonraki ihale işlemlerinin mevzuata uygun olarak yeniden gerçekleştirilmesi gerekmektedir. << Devamını Oku>> [900]


kik kamu ihale kurumu kararları ihale-soru-cevap ihalesorucevap.com

Kamu İhale Kurulunun 2013/UH.II-616 Sayılı Kararında: İdarenin istekliye iki günlük tamamlama süresi vermesi durumu incelendiğinde, ilgili mevzuatında iki iş gününden az olmamak üzere düzenlemesinin bulunması karşısında 18.10.2012 tarihinde gönderilen yazıda belirtilen iki günlük süre usul yönünden kamu ihale mevzuatına aykırıdır. Ancak belirtilen aykırılığın başvuru sahibinin hakkını ihlal etmesi için ihale sürecinin e << Devamını Oku>> [779]


ihale soru cevap ihale-soru-cevap ihalesorucevap.com

Sayın Üstadım; 2019 yılı mal alım ihalelerinde iş deneyim isteme (zorunlu) limiti ne kadardır. Şimdiden Teşekkür ediyorum. << Devamını Oku>> [685]


24 Aralık 2017 Tarih ve 30280 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan 696 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 127’nci maddesi ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 ve 24’üncü maddeler ile idarelerde personel çalıştırılmasına dayalı olarak çalıştırılanlar başvurması halinde kadroya geçeceklerdir. << Devamını Oku>> [929]