Personel Çalıştırılmasana Dayalı İhalelerde Uygun Görüş Alınmaması Durumundaki Yaptırımlar Nelerdir? << Devamını Oku>> [715]

Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı İhalelerinde Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır/Nasıl Ödenir? << Devamını Oku>> [3110]

Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı İhalelerinde Toplu İş Sözleşmesi Ve Fiyat Farkı Ödemesi Nasıl Gerçekleştirilir? << Devamını Oku>> [701]

Hizmet Alımı İhalelerinde İşçilerin Yıllık İzin Hakları << Devamını Oku>> [1114]

Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımında Çalışan İşçilerin Maaşlarında İdarenin Sorumluluğu Nedir? << Devamını Oku>> [1268]

Çalıştırılacak işçiler İçin Hafta Tatili (İlave Gün) Çalışması Adı Altında 270 Saatlik Üst Limitinin Üzerinde Fazla Çalışma Öngörülebilir Mi? << Devamını Oku>> [846]

Adli Sicil Kaydında “Yukarıda kimlik bilgileri bulunan kişinin adli sicil arşiv kaydı vardır” ibaresi bulunan istekli, ihale dışı bırakılır mı? << Devamını Oku>> [2252]

Açıklama istenmeksizin ekonomik açıdan en avantajlı teklif üzerinde bırakılacağı belirtilen personel ihalesinde asgari işçilik maliyetinin altında teklif sunan istekli üzerine ihale bırakabilir mi? << Devamını Oku>> [568]

Uygun Görüş Alınması Nasıl Gerçekleşir ve Görevlilerin Sorumlulukları Nelerdir? << Devamını Oku>> [526]