5510 sayılı Kanunda öngörülen yaşlılık aylığı almak için yaş dışındaki sigortalılık süresini ve prim ödeme gün sayılarını tamamlayarak kendi isteğiyle işten ayrılan kıdem tazminatına hak kazanmaktadır. Çünkü, 1475 sayılı İş Kanununun 14’ncü maddesinde yaşlılık aylığı almak için yaş dışındaki sigortalılık süresini ve prim ödeme gün sayılarını tamamlayarak kendi isteğiyle işten ayrılanlara kıdem tazminatı ödeneceği belirtilmiştir. << Devamını Oku>> [431]

Sigortalıların sağlık nedenlerine dayalı devamsızlıklarında belirlenen esaslar çerçevesinde geçici iş göremezlik ödeneği verilmektedir. İş kazasına uğrayan sigortalı, sigortalılığının ilk gününde kazaya uğramış olsa bile kendisine geçici iş göremezlik ödeneği verilecektir. İş kazalarında geçici iş göremezlik ödeneğine hak kazanılabilmesi için herhangi bir prim günü sınırı bulunmamaktadır. << Devamını Oku>> [426]

Sürücülü taşıt kiralama ihalesinde ihaleyi alan firmanın çalıştırdığı şoför, bir süre sonra mevcut şirketin ortağı oldu, bu kişi aynı zamanda SGK yaşlılık aylığı almakta, şirkete hakediş ödemesi yapılırken aktif sigortalı üzerinden ödeme yapıldığında kamu zararı oluştuğu yönünde Sayıştayın kararı var. Emekli aylığı almakta iken çalışmaya devam edenlerden 4/a kapsamında Sosyal Güvenlik Destek primi kesilmekte fakat […] << Devamını Oku>> [776]