İhale dokümanı düzenlemeleri incelendiğinde Teknik Şartname’ye cevabın yeterlik kriteri olarak belirlendiği ve İdari Şartname’nin 7’nci maddesinde “İstekli Teknik Şartname maddelerine ayrı ayrı cevap vereceği belgeyi yeterlilik bilgileri tablosunda beyan etmesi gerekmektedir.” düzenlemesine yer verildiği, bu çerçevede isteklilerin yeterlik bilgileri tablosunda söz konusu hususa yer vermeleri ve daha sonra idarece talep edilen bilgi ve belgeleri sunmaları gerektiği, Teknik Şartname’ye cevabını be << Devamını Oku>> [494]

Mevzuat hükümleri gereğince idarenin tamamını ilgilendirenlerin alım, satım, yapım, kiralama, kiraya verme, bakım-onarım ve benzeri malî işlemlerin destek hizmetleri/idari ve mali işler birimleri tarafından yapılmasının harcamalardan ve personelden tasarruf sağlanması, ölçek ekonomisinden faydalanılması ile kamu kaynağının etkili ekonomik ve verimli kullanılmasına daha uygun düşeceği anlaşılmaktadır. << Devamını Oku>> [1671]

ihale dokümanında çalıştırılacak işçilerin seçilmesi, işten çıkarılması ve daha önceki sözleşmelerde çalıştırılan personelin yeniden istihdam edilmesi yönünde düzenlemelere yer verilemeyeceği,  idarelerin sözleşme sürecinde çalışmasında engel gördüğü, uygunsuz davrandığını tespit ettiği veya yetersiz gördüğü personeli yükleniciye yazılı olarak bildireceği ve yüklenici tarafından anılan personel ile ilgili gerekli işlemlerin yapılacağı anlaşılmaktadır.   Bu çerçevede, işe alınacak veya işten << Devamını Oku>> [280]

Yapılan ihalede istenilen iş deneyim belgesi olarak firma daha önce aldığı iş merkezi ve imzası aynı olup fakat unvanı yani ismi farklı olan iş deneyim (yaptığı işle ilgili faturaları) sunmuştur. Bu ihaleden eleme sebebi olabilir mi? << Devamını Oku>> [449]

Anahtar teslimi götürü bedel bu işte yüklenicinin teklif ettiği toplam bedelin; uygulama projeleri ve bunlara ilişkin mahal listelerine dayalı olarak işin eksiksiz ve kusursuz olarak ikmal edilmesi gerekli olacak tüm imalat bedellerinin tamamını kapsadığı, yapılan imalat bedellerinin ödenmesinde de yüklenicinin teklif ettiği toplam bedel esas alınarak ilerleme yüzdeleri üzerinden yapıldığı durumu da dikkate alındığında, ahşap oturtma çatı tamiratı işinin uygulama projesine, fen ve sanat kurallar << Devamını Oku>> [1393]

Kamu İhale Kurulunun 2014/UH.III-1765Sayılı Kararında: İhale dokümanında teklif geçerlik süresinin ihale tarihinden itibaren 90 gün olarak düzenlendiği, geçici teminat mektuplarının geçerlik süresinin ise 18.02.2014 tarihinden önce olmamak üzere istekliler tarafından belirleneceğinin düzenlendiği anlaşılmıştır. İhale sürecinin uzaması nedeniyle idare tarafından isteklilere 21.02.2014 tarihli yazılar ile teklif geçerlilik s& << Devamını Oku>> [1491]

Kamu İhale Kurulunun 2007/UH.Z-2070 Sayılı Kararında İdarenin mevzuat hükümleri doğrultusunda isteklilerden son tekliflerini istediği ve gerekli değerlendirmeyi yaparak ihaleyi sonuçlandırdığı anlaşılmaktadır. İhale üzerinde kalan firmanın ikinci teklifinin ilk teklifine nazaran daha düşük olması gerekirken daha yüksek olduğu görülmesine rağmen, söz konusu firmanın ilk teklifinin, ihaleye verilen ilk teklifler ve son indirimli teklifler arasınd << Devamını Oku>> [793]

Saymanlık Adı : Bursa Büyükşehir Belediyesi Hesap İşleri Müdürlüğü Yılı : 2009 Tutanak No : 39672 Tutanak Tarihi : 25.11.2014 TEMYİZ KURULU KARARI 2- Aynı ilam maddesinin B) bendiyle, aynı işte; yüklenicinin daha uygun teklif verdiği ve daha kaliteli BS20 ve BS25 betonları yerine daha pahalı ve daha kalitesiz 200 doz, 250 doz, BS14 ve […] << Devamını Oku>> [781]

Suç tarihinde Belediyede harcama yetkilisi ve komisyon üyesi olarak görev yapan sanıkların, kuruma önceden alınan yol projesi, kesit ve kübaj hizmetleri yapılması işi için sonradan doğrudan temin yöntemiyle alıma ilişkin evrak düzenleyerek fiili durumu hukukileştirmeye çalıştıkları, düzenlenen belgelerin içeriği nazara alındığında mevcut eylemlerinde sahtecilik suçunda aranması gereken iğfal kabiliyeti bulunmadığından sabit olan fiillerinin görevlerinin gereklerine aykırı hareket ederek yüklenic << Devamını Oku>> [1263]

4857 sayılı İş Kanununun 30. maddesi gereğince elli veya daha fazla işçi çalıştırılan işyerlerinde %3 oranında özürlü işçi çalıştırılmasının zorunlu olması nedeniyle, 501 kişilik personel hizmet alımı ihalesine ilişkin ihale dokümanı hazırlanırken ve asgari işçilik maliyeti belirlenirken, bu Kanun hükmünün ihmal edilmesi mümkün görülmediği hk. << Devamını Oku>> [699]