Hocam kolay gelsin. Ben sizden ufak bir bilgi istiyorum. Verirseniz çok mutlu olurum. Saymanlıkla bu konuda sorun yaşıyoruz. Doğrudan teminde YM 87.000 bedelel alıma çıktım. 80.000 TL ye sözlemeye bağladım. Daha sonra iş devam ederken iş artışı yaptım. İŞ artşının YM tutarı 8.500 TL. Saymanlık, ilk YM 87.000 TL, iş artışı YM 8.500 TL toplam […] << Devamını Oku>> [479]

ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ yönetimince düzenlenen iş deneyim belgesi degerlendirilirken belgede yazan tutarın tamamı mı yoksa özel bina inşaatı gibi yüzde altmışı mı dikkate alınır. << Devamını Oku>> [439]

selam üstadım; ortak girişimde pilot ortak mezuniyet belgesi ile ( inş müh) 0 olarak iş bitirmeyi karşılıyor.özel ortak (mak müh diploması ile) iş bitirme tutarı karşılamak zorundamı? << Devamını Oku>> [393]

Kısmi teklife açık ihalelerde iş deneyim belgesi toplam bedel üzerinden mi değerlendirilir kısmi teklif oranında mı değerlendirilir. << Devamını Oku>> [1880]

Yapım işi ihalesi. özel bina inşaatından alınan iş bitirme belgesinin tamamı mı yoksa yüzde atmışı mı dikkate alınır. bu belgeyi degerlendirirken neye dikkat etmeliyiz << Devamını Oku>> [551]

İnşaat mühendisi olarak tek ortaklı şirket kurdum.bugün diplomam ile ihaleye katılabilir miyim? << Devamını Oku>> [563]

Birinci sorum: şahıs firmasına sahip bir kişi yüklenici firma olarak bir çok hizmet alımı ihalesi alarak sözleşme imzalamıştır. işlerin sözleşmesi 31.12.2019 tarihinde sona ermektedir. kişi 01.06.2019 tarihinde 4b statüsünden memur olarak atanacaktır. yüklenici olarak almış olduğu işlerin sözleşmelerini devam ettirebilir mi veya işi tamamlayabilir mi veya sözleşmeleri devredebilir mi? << Devamını Oku>> [542]

üstad kolay gelsin, sözleşmede iş artışı öngörülmüş fakat muayene kabul yapıldıktan sonra da yapılabilir mi, iş artışının yapılabileceği son sürenin kısıtı nedir, malı aldık muayeneyi yaptık aradan 2 yıl geçti aynı sözleşmeye dayanarak aynı birim fiyatlardan alım yapılabilir mi? yüklenicinin kabul zorunluluğu var mıdır- 4735 ve genel tebliğ maddesi bu konunun cevabını içermiyor lütfen […] << Devamını Oku>> [834]

Hocam YİGŞ^nin 47. maddesine göre yüklenicinin taahhüdünü sözleşme hükümlerine göre yerine getirmemesi ve işi süresinde bitirmemesi durumunda geçikme cezası uygulanır ve idarenin en az 10 gün süreli ve nedenleri açıkca belirtilen ihtarına rağmen aynı durumun devam etmesi, Yukarıdaki maddeye göre ihtarname yazılıp en az 10 gün beklenip karar mı verilecek yoksa ihtarnamede süre belirtilerek (örneğin [&hel << Devamını Oku>> [1406]

İşin devamı sırasında vefat eden yüklenici yerine geçen mirasçılara iş deneyimi verilebilir mi? << Devamını Oku>> [561]