MEB Öğrenci Taşıma Hizmet Alım İhalelerinde fiyat farkı verilmesi öngörülen işlerde mazot fiyatı düştüğü gerekçesiyle, eksi (negatif) fiyat farkı çıkması halinde hakediş tutarından kesinti yapılabilir mi? Kesinti yapılabilir ise hakediş tutarının KDV hariç tutarı üzerinden mi? yoksa KDV dahil tutar üzerinden mi kesinti yapılması gerekir? İlginiz İçin Teşekkür ederim. << Devamını Oku>> [165]

Yapılan incelemede idare tarafından İdari Şartname’nin 7.5.4’üncü maddesinde Ek-1 Teklif Edilen Araç Bilgi Formunun beyan edileceği düzenlenmiş olmakla birlikte aynı şartnamede yeterlik bilgileri tablosunda teklif edilen araç marka, model ve kasko değeri bilgilerinin açıkça beyan edileceğine ilişkin herhangi bir düzenlemenin yapılmadığı anlaşılmıştır. Nitekim yeterlik bilgileri tablosu standart formunda araçların marka, model ve kasko değeri bilgilerinin açıkça beyan edileceğine ilişkin özellikl << Devamını Oku>> [87]

İdarece başvuru sahibine gönderilen şikayete cevap yazısında ise “…İhale dokümanında belirtilen ve “Yeterlilik Bilgileri Tablosunda" beyan edilen bilgi ve belgeler; Kuleli Bilişim ve İnşaat Ticaret Limited Şirketinden EKAP’tan tebligat gönderilerek talep edilmiştir. Birim fiyat teklif cetveli 1. Kaleminde (Priz Gurubu) toplam 9 farklı ürün bulunmaktadır. Kuleli Bilişim ve İnşaat Ticaret Limited Şirketi bahsi geçen 9 üründen sadece 3 ürüne ait Yerli Malı Belgesi sunmuştur. Ayrıca Kuleli Bilişim v << Devamını Oku>> [97]

Sosyal sigorta düzenlemeleri açısından; çalışanların sağlık nedenlerine dayalı işe devamsızlıklarının 2 günden sonrası için yasa ile belirlenen esaslar çerçevesinde SGK tarafından geçici iş göremezlik ödeneği verilmektedir. Bu kapsamdaki devamsızlıklarda işveren tarafından ücret ödenmesi yönünde bir zorunluluk bulunmamaktadır. Bu konudaki uygulama iş sözleşmeleriyle belirlenebilmektedir. << Devamını Oku>> [174]

4857 sayılı İş Kanununun 25’inci maddesinin (II) numaralı bendi, iş sözleşmesinin işveren tarafından bildirim süresi verilmeksizin ve kıdem tazminatı ödenmeksizin feshine ilişkin esasları düzenlemektedir. Bu kapsamda, işçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki işgünü yahut bir ayda üç […] << Devamını Oku>> [134]

İşe iade hükümlerinden yararlanılabilmesi için; söz konusu işyerinde en az “30” işçi çalıştırılıyor olması ve iş sözleşmesi feshedilen işçinin ilgili işverene bağlı çalışma süresinin en az “6” ay olması gerekmektedir. İş sözleşmesini feshetmek isteyen işveren; feshi yazılı olarak bildirmek, feshin gerekçesini açıkça belirtmek, feshe bağlı olarak ortaya çıkan tüm hakları fesih tarihinde işçiye ödemekle yükümlüdür. […] << Devamını Oku>> [138]

 “Yeterlik Bilgileri Tablosunda yer alan Bilanço bilgileri 2021 yılı olarak işlenmiş olup; 2021 yılına ait bilanço bilgilerinin tevsiki yapılmamıştır...” gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakıldığı, ancak yılın ilk dört ayında yapılan ihalelerde bir önceki yıla ait belgelerin sunulup sunulmamasının tercihe bağlı olduğu, kendileri tarafından Yeterlik Bilgileri Tablosunda 2021 yılına ilişkin verilen sunulduğu, dolayısıyla mali tabloların teyidine yönelik belgelerin idareye sunulmasının talep edilm << Devamını Oku>> [204]

Mahkemece, sözleşme konusu iş ve dava konusu tünel inşaat işi ile ilgili yeşil defter ve ataşmanlar getirtildikten sonra yeniden oluşturulacak yeni fiyat tespiti konusunda da uzman bilirkişi kurulundan davalı iş sahibinin ,yaş püskürtme betonu dizaynında alkali içermeyen sıvı priz hızlandırıcı katkı maddesinin yeşil defter ve ataşmanlara göre kullanılıp kullanılmadığı ya da kuru sistem alkali içermeyen toz priz hızlandırıcı katkı maddesi kullanılıp kullanılmadığı, kullanılan katkı maddesi ve ger << Devamını Oku>> [421]

1-sözleşmemiz 01.04.20 tarihinde işe bir kez süre uzatımı verilmesine rağmen , ve akabinden ihtarlara rağmen zamanında bitiremedik. Son 1 ay Covid-19 dan işçi bulmada sıkıntı çekmemize rağmen 02.04.20 tarihinde çıkan cumhurbaşkanlığı genelgesine rağmen kurum bize resmi olarak fesih kararını bildirmeden süre uzatımı istedik ama kurum dilekçemizi uygun görmedi. Bununla ilgili dava açılabilir mi ? 2-İhale […] << Devamını Oku>> [340]

İş ortaklığı olarak ihaleye giren ve işi alan firma. örneğin A ve B firması ortak girişim olarak ihaleyi alıyor. sözleşme imzalanıyor. sözleşmeden bir müddet sonra bu iki firmadan bir tanesi işe devam edemem diyor. ne yapabiliriz. devam etmeyen firma yasaklanır mı. sözleşme devam edermi….nasıl bir işlem yapılmalı konusunu aydınlatabilirmisiniz << Devamını Oku>> [405]