ihale-soru-cevap-logo.png

" izni " ile Etiketlenmiş İçerikler


4857 sayılı İş Kanununun Ek 2’nci maddesi gereğince işçiye, eşinin doğum yapması hâlinde beş gün ücretli mazeret izni verilir << Devamını Oku>> [245]


kik kamu ihale kurumu kararları ihale-soru-cevap ihalesorucevap.com

Esaslarda cezalı çalışılan döneme ilişkin olarak artırımlı fiyat farkı hesaplanmayacağına dair bir düzenlemeye yer verilmediği, hüküm bulunmayan bu konuya ilişkin olarak “Fiyat Farkına İlişkin Esaslar”ın uygulanması gerektiği, “Fiyat Farkına İlişkin Esaslar”da cezalı çalışılan işler bakımından fiyat farkı hesaplanmasının öngörüldüğü ve bu hesaplamanın ne şekilde yapılacağının düzenlendiği, buna göre, sözleşme süresi bitmiş ve idarenin izni ile cezalı çalışılan işlerde, Esaslarda öngörülen şartla << Devamını Oku>> [290]


kik kamu ihale kurumu kararları ihale-soru-cevap ihalesorucevap.com

4857 sayılı Kanun’un 53, 54 ve 55’inci maddeleri uyarınca izne hak kazanan işçilerin izin haklarının idarenin belirleyeceği takvim çerçevesinde kullandırılması gerekmekte olup, izin kullanan işçiler fiilen çalışan işçi sayısına dâhil kabul edilecektir. Yapılan incelemede, idare tarafından Teknik Şartname’de ölüm, doğum, evlilik gibi sosyal hak izni kullanımı ile sıhhi izin vb. nedenlerle personelde eksilme olması durumunun düzenlendiği, Sözleşme Tasarısı’nda ise yüklenici tarafından, idarenin ta << Devamını Oku>> [1025]


ihale soru cevap ihale-soru-cevap ihalesorucevap.com

Merhaba hocam.. alt yüklenici ile ilgili şoyle bir soru sorsam..(cevabı; soru soranın adını kullanmadan yaanıtlamanız mümkün mü) örnek olay: 3 yıl sürecek bir inşaat işi düşünelim. idarenin onayı ile işin her aşamasında alt yüklenici çalıştırılabilir….bu örnekte diyelim ki 2. yılın ortasında (30. ayda ) alt yüklenici çalıştırma talebinde bulunulsun..bu durumda biz idare olarak alt yükleniciden […] << Devamını Oku>> [831]


ihale soru cevap ihale-soru-cevap ihalesorucevap.com

10 Şubat 2016 tarihinde Resmi Gazete Yayınlanan ve yürürlüğe giren 6663/22 Maddede Özetle; Doğum sonrası analık izni bitimine müteakip çocuğun yetiştirilmesi ve bakımı amacı ile birinci doğumda 60 gün ikinci çocukta ikinci doğumda 120 gün sonraki doğumlarda 180 gün haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin verilir denilmektedir. Genel hizmet alımı kapsamında (büro personeli) bu […] << Devamını Oku>> [2831]