SÜREKLİ İŞÇİ KADROSUNA GEÇİRİLME SÜRECİ TAKVİMİ
|
SÜREKLİ İŞÇİ KADROSUNA GEÇİRİLME SÜRECİ |
|||
|
İŞLEM |
SÜRE |
TARİH ARALIĞI |
AÇIKLAMA |
| Başvuru |
10 gün |
2/1/2018 – 11/1/2018 |
Zorunlu |
| Tespit Komisyonu İncelemesi ve Hak Sahiplerinin İlanı |
40 gün |
12/1/2018 – 20/2/2018 |
Tavsiye |
| İlana İtiraz |
3 gün |
21/2/2018 – 23/2/2018 |
Tavsiye |
| itirazın İncelenmesi, Kesin Listenin İlanı |
7 gün |
24/2/2018 – 2/3/2018 |
Tavsiye |
| Sınavın Gerçekleştirilmesi |
20 gün |
3/3/2018 – 22/3/2018 |
Tavsiye |
| Sınav Kuruluna itiraz |
4 gün |
23/3/2018 – 26/3/2018 |
Tavsiye |
| itirazın İncelenmesi, Kesin Listenin İlanı |
5 gün |
27/3/2018 – 31/3/2018 |
Tavsiye |
| Hak Sahiplerinin Topluca İşçi Kadrosuna Geçirilmesi İçin Son Gün |
2/4/2018* |
||
•Doksanıncı günün dolduğu 1/4/2018 tarihi pazar gününe denk geldiği için sürekli işçi kadrosuna geçirme işlemi için son gün 2/4/2018 tarihi olarak yazılmıştır.
** Tarihler ve günler tavsiye niteliğindedir.
Üst Konuları: Hizmet Alımları
Analiz
Makale
Sayaç
Karar
Soru Cevap
İhale dokümanında ekonomik açıdan en avantajlı teklifin sadece fiyat esasına göre belirleneceğinin öngörüldüğü yapım işi ihalelerinde, en düşük teklifi veren birden fazla isteklinin iş deneyimini tevsik etmek üzere sadece mezuniyet belgeleri sunduğu ve bu belgelere göre hesaplanan iş deneyim tutarla <<Devamını Oku>>
