hocam. bir önceki sorumun devamı gibi olacak. 20 personel ile ihaleye çıkıp sözleşmeyi imzaladık. ama 2 kişinin daha eklenmesi gerekiyor. bunu da iş artışı yolu ile yapacağız. siz iş artışının personel arttırma anlamına gelmeyeceğini yazdınız. biz bu 2 kişiyi nasıl ekleyebiliriz?
Üst Konuları: Taşıt Alımı
Daha öncede değinildiği üzere, sözlşeme bedeli üzerinden %20 ilave artşını sözleşme bedeli ile çarpıp artıtılacak bedeli bulacaz bu bedele bir işçi için yüklenicinin verdiği meblağ kaç işçiye takabül ediyorsa okadar kişi işçi olarak artırılabilir.
Örneğin ihalenizde 100 işçi çalıştırırdığnızı işçi başına 1.560,04 TL maliyet olduğunu toplamda %5 kârla ihalenin 163.804,20 TL ile istekli üzerine bırakılarak sözleşmeye bağlandığı düşünüldüğünde;
Yapılabilecek azami iş artışı tutarı: 163,804,20 * %20= 32.760,84 TL'yi aşmamalıdır.
Eğer ihalenizde tek tip (yani tamamı asgari ücretli çalıştırıyorsa) çalışan var ve teklif cetveli kalemlerinde başka kalem yok ise işçi bazında artış yapmanızda sorun olmaz ancak birim fiyat teklif cetvelinde birden fazla kalemde farklı ücretlerde öngörülen çalışan var ise bir de bunun yanında cetvelde fazla mesai vs. öngörülmüş ise iş artışı hesaplanamanız yanlış olacaktır.
Bunun yerine öncelikle sözleşme tutarı üzerinden azami iş artışı bedeli belirlenmeli ardından hangi kalemde artış yapılacak ise isteklinin teklif ettiği birim fiyat teklif cetveli üzerinden tutar hesaplanarak işlem tamamlanmalıdır.
Kolay gelsin.
Analiz
Makale
Sayaç
Karar
Soru Cevap
10/12/2024 tarihinde yürürlüğe giren Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile daha önce Danıştay 13. Dairesi tarafından iptal edilen Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinin "İş Deneyim Tutarının Tespiti" başlıklı 46 ncı maddesinin altıncı fıkra <<Devamını Oku>>
