İdari şartnamede çalışılacak süreye ilişkin olarak yer alan düzenlemeyle birim fiyat teklif cetvelinde yer alan çalışılacak süreye ilişkin düzenlemelerin farklı olduğu, bu farklılık nedeniyle teklif hazırlama yönteminin kesin olarak belirlenemediği ve farklı yöntemler izlenerek hesaplanmış olan fiyatlar arasında karşılaştırma yapmanın ve ekonomik açıdan en avantajlı teklifi belirlemenin mümkün olmadığı anlaşılmıştır. İhaleden önce süresinde dokümandaki bu çelişkiyle ilgili olarak bir başvuru bul << Devamını Oku>> [778]

<< Devamını Oku>> [696]

<< Devamını Oku>> [1617]

Kamu İhale Kurulunun 2012/UH.III-3138 Sayılı Kararında: B…Tem. Peyz. Gıd. Bil. İşl. Taş. Tek. ve Sos. Hiz. İnş. San. Taah. Tic. Ltd. Şti.nin ihalelere katılmaktan yasaklı olup olmadığı konusunda yasaklılar listesinde yapılan sorgulama sonucunda, anılan şirkete başvuru sahibi isteklinin dilekçesinde belirtildiği üzere Ulaştırma Bakanlığı tarafından 08.05.2010-08.05.2012 tarihleri arasında kamu ihalelerine katılmaktan yasaklama kararı verildiği tespit edilmiştir. […] << Devamını Oku>> [914]

4857 sayılı İş Kanunu’nun “Çalışma süreleri” başlıklı 63’üncü maddesinde “Genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok kırkbeş saattir. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır. Yer altı maden işlerinde çalışan işçilerin çalışma süresi; günde en çok yedi buçuk, haftada en çok otuz yedi buçuk saattir. Tarafların anlaşması ile haftalık normal çalışma süresi, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine, günde onbir saati aşmamak koşu << Devamını Oku>> [938]

Danıştay 13. Dairesinin 13.12.2013 tarihli ve E:2009/2522, K:2013/3645 sayılı kararı ile “…19.10.2007 tarihinde yapılan dava konusu ihaleye katılırken idareye verdiği teklif mektubunda, teklifin ihale tarihinden itibaren (90) gün geçerli olduğunu belirten ortak girişimin, bu teklifiyle en son 17.01.2008 tarihine kadar bağlı olduğu, 4734 sayılı Kanun’un 32 nci maddesi uyarınca, ihtiyaç duyulması halinde bu süre, teklif […] << Devamını Oku>> [665]

Merhaba, Anahtar teslim götürü bedel bir işte geçici kabul komisyonu, yüklenici için günlük ceza oranını sözleşmede yazan miktar (1/8) dışında bir bedel (1/16) yazabilir mi ? Yazarsa hangisi baz alınarak ceza kesilmelidir? İyi çalışmalar << Devamını Oku>> [472]

36 aylık birim fiyatlı personel hizmet alımı işinde ; 31 çeken aylarda personelin 1 gün istirahat raporu alması durumunda sgk işveren yönetmeliğine göre eksik gün bildirimi yapıldığı zaman personel yine tam maaş almaktadır; fakat kurum, personelin bir gün eksik çalışma yaptığı gerekçesiyle firmanın hakedişinden personelin çalışmadığı 1 günü kesinti yapmaktadır. bu konuyla ilgili (yargıtay kararı, […] << Devamını Oku>> [5419]

Personel çalıştırılmasına dayalı olmayan hizmet alımlarında, işçiler haftanın 7 günü kesintisiz bir şekilde ve günlük 11 saati aşacak (fazla mesai karşılığında da olsa) şekilde idare tarafından çalıştırılabilir mi? Teşekkür ederim. << Devamını Oku>> [656]

Hocam, Kurumumuzca yapılan bir temizlik işçisi ihalesinde, yüklenici, çalışanı ağustos ayında 7 gün rapor aldığı için ; bu çalışanı için 24+7 =31 gün SGK bildiriminde bulunmuş ve kurumumza da 31 gün üzerinden fatura etmiştir. Söz konusu ihale 2 işçinin 5 ay çalıştırılması şeklindedir. Sözleşmede; Raporlu günlerin ödenmesi ile ilgili bir düzenleme yapılmamış ve hiçbir şekilde […] << Devamını Oku>> [766]