Bu çerçevede, ihaleye katılım ve yeterlik kriterlerine ilişkin sunulan belgelerin, EKAP üzerinden temin edilebilmesi ve teyidinin yapılabilmesi durumunda, bu belgeler için belgelerin sunuluş şekline ilişkin şartların aranmayacağı hükmü dikkate alındığında, söz konusu belgenin EKAP’a kayıt edilerek düzenlendiği anlaşıldığından, başvuru sahibinin teklifinin, iş deneyim belgesinin fotokopi olduğu gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılması işleminde mevzuata uyarlık görülmemiştir. << Devamını Oku>> [1467]
İlgili mevzuatına göre ihaleye katılma şartı olarak istenmesi gereken belge veya bilgilerin idarece istenmediği ve bu durumun tekliflerin değerlendirilmesi aşamasında tespit edildiği hallerde, idarelerce bu tür belge veya bilgiler başvuruların ya da tekliflerin değerlendirilmesi aşamasında aday veya isteklilerden talep edilemeyecek ve tamamlatılamayacaktır. << Devamını Oku>> [1115]
Başvuru sahibi isteklinin birim fiyat teklif cetvelinde ise, işçi sayısı üzerinden teklif alınan iş kalemlerine ait birim fiyatların miktarlarla çarpılması sonucu elde edilen tutarların virgülden sonra iki basamaklı olacak şekilde yuvarlanarak yazıldığı, ancak İdari Şartname’nin 25.3.2’nci maddesinde belirlenen ayni yol bedeline ilişkin olarak teklif edilen birim fiyatın virgülden sonra beş basamaklı olacak şekilde (0,00026 TL) yazıldığı tespit edilmiştir. Bu çerçevede, başvuru sahibi tarafından << Devamını Oku>> [1482]
I.Giriş. Kamu İhale Kanunun ikincil mevzuatı oluşturan Tip İdari Şartnamenin “İhaleye katılabilmek için gereken belgeler ve yeterlik kriterleri” başlıklı 7.1.b.2 maddesinde “… ( d ) fıkrasında vekaleten ihaleye katılma halinde, vekil adına düzenlenmiş, ihaleye katılmaya ilişkin noter onaylı vekaletname ile vekilin noter tasdikli imza beyannamesi,” istenilmektedir. Yazımızda limited şirketlerde, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 623ncü […] << Devamını Oku>> [4633]
iyi çalışmalar 696 sayılı khk kapsamında kurulan personel hizmetleri limited şirketi olarak şirket karından taşıt alabilirmiyiz. bu konuda nasıl bir yol izlemeliyiz << Devamını Oku>> [694]
Üstadım; 22/d alımlarında muayene kabul komisyonu oluşturmak zorunlumudur ve yasal dayanağı nedir. Bazı arkadaşlar Mal Alımları ve Denetim ve Mayene Kabul İşlemlerine dair yönetmeliğinin 22/d alımlarında uygulanamayacağı çünkü 22/d alımımın bir ihale türü olmadığını söylüyorlar. 22/d alımlarında komisyon muayene kabul komisyonunu hangi mevzuata göre oluşturmamız gerekir. teşekkürler. << Devamını Oku>> [10011]
Merhaba hocam; bir yapım işinin ihalesi yapıldı A firması kurumun aşırı düşük sorgulamasında savunma ile yeterli bulunup A firması ile sözleşme imzalandı A firması işe başladı ve kısa sürede işin ortalama yüzde 85 tamamlandı. B firması işi danıştaya götürüp kararı bozdu danışta işin tasfiyesine karar verdi ve kurum olarak gereğini yaptılar işi durdurdular gerekli hesapları […] << Devamını Oku>> [852]
Üstadım; Sözleşme imzalanmış ve işe başlanmış. Yaklaşık Maliyet 14.000,00 TL, Sözleşme Tutarı 12.150,00 TL Benim yaptığım hesaplama Yaklaşık Maliyet 14.000,00 TL, Sözleşme 12.150,00 TL ye imzalandı ise .21 vazgeçilen tutar. Yeni yaklaşık maliyet 15.800,00 TL hesaplandı ise .21 vazgeçildiği için 13.712,14 TL İdare olarak 13.712,14 TL yeni sözleşme tutarı olarak belirledim. 13.712,14 TL^ nin altında […] << Devamını Oku>> [775]
İlçemiz Milli Eğitim Bakanlığı Taşıma yoluyla Eğitime Erişim Yönetmeliği Kapsamında Öğle yemeği ihalesi yapmıştır. İhaleye 9 firma katılmış olup ihale en avantajlı teklif veren firmanın uhdesinde kalmıştır. İhalenin teknik şartnamesinde yer alan hazır bardak suyun analiz raporları ihlale aşamasında ihale dosyasında bulundurulacak ifadesinden dolayı firmalardan bir tanesi ihaleyi alan firmanın bu belgeyi sunmadığından dolayı ihaleye […] << Devamını Oku>> [630]
Öncelikle iyi günler iyi çalışmalar dilerim. Üstat benim sorum Kamu İhale Kurumunun 18.07.2018 tarih ve 2018/DK.D-187 sayılı kararında özetle "696 sayılı KHK ile statü ya da kadroya geçiş yapan işçilerin ihale komisyonlarında görev alabilecekleri" şeklinde karar alınmıştır. 696 sayılı KHK^nın geçici 23^üncü maddesinde şartları taşıyan taşeron personelin "sürekli işçi" kadrosuna geçiş yapabi << Devamını Oku>> [1801]
