<< Devamını Oku>> [1279]

Yönetmelik maddesinde personel çalıştırılan işlerde o işe ait sosyal güvenlik prim ödemelerini gösteren belgelerin sözleşme ekinde sunulmansın zorunlu olduğu belirtilmekte olup, sözleşme konusu işin personel çalıştırılmasına dayalı bir iş olmasa bile, personel istihdam edilmeden gerçekleştirilmesi mümkün olmayan bir iş olduğu, iş deneyimini tevsik amacıyla sunulan sözleşmede firma (S... Yemekçilik Gıda Nakliye İnş.San. ve Ltd. Şti.) tarafından çalıştırılacak personel ilişkin olarak Sosyal Güvenl << Devamını Oku>> [939]

Teknik Şartname’nin A.11’inci maddesindeki “…Firma hastaların damar yolunun açılması gibi BT ve MR çekimlerinde gerekebilecek tıbbi işlemleri yapabilecek personel bulunduracaktır. Bu teknisyen-tekniker ve hemşirenin görev tanımı Radyoloji Kliniği tarafından belirlenecektir…” düzenlemenin Sağlık Bakanlığı’nın 2011/56 sayılı Genelgesi’ne aykırı olduğu anlaşılmıştır. Diğer yandan İdari Şartname’nin 47.1.9’uncu maddesinde yer verilen “Bu şartname ve eklerinde hüküm bulunmaması veya bulunan hükümleri << Devamını Oku>> [920]

İhale dokümanına süresi içinde şikâyet başvurusunda bulunulmamış ve doküman kesinleşmiş ise de, ihale konusu işin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olduğu, idare tarafından ihale dokümanında yapılan düzenlemelerle mevzuata aykırı bir şekilde fiyat farkı hesaplanmayacağının belirtildiği, 4735 sayılı Kanunun 8’inci maddesinde sözleşmede yer alan fiyat farkına ilişkin esas ve usullerde değişiklik yapılamayacağının hüküm altına alındığı, ihale dokümanında işin başlangıç ve bitiş tarihler << Devamını Oku>> [1090]

Teknik Şartname’nin “A-Genel Hükümler” başlığı altında “11)…Çalışacak tüm personelin işe alımında ve çalışmaya devam etmesinde Radyoloji Kliniği ve Hastane İdaresi onayı alınacaktır.” düzenlemesi yer almaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu hükmü ve Kamu İhale Genel Tebliği açıklamaları uyarınca idareler tarafından çalışan personelin denetiminin; sadece Teknik Şartname’de istenen kriterlere ve Hizmet İşleri Genel Şartnamesinde idareye tanınan yetki ve sorumluluklar çerçevesinde yapılabileceği, ihale do << Devamını Oku>> [1106]

4857 sayılı Kanun’un 53, 54 ve 55’inci maddeleri uyarınca izne hak kazanan işçilerin izin haklarının idarenin belirleyeceği takvim çerçevesinde kullandırılması gerekmekte olup, izin kullanan işçiler fiilen çalışan işçi sayısına dâhil kabul edilecektir. Yapılan incelemede, idare tarafından Teknik Şartname’de ölüm, doğum, evlilik gibi sosyal hak izni kullanımı ile sıhhi izin vb. nedenlerle personelde eksilme olması durumunun düzenlendiği, Sözleşme Tasarısı’nda ise yüklenici tarafından, idarenin ta << Devamını Oku>> [1009]

Merhaba hocam, krumumuz 5018 sayılı kanunun ek II nolu cetvelinde yer alamktadır. kanunu 62 madedsinde yapılan değişiklikle bildiğiniz gibi personel çalıştırmaya dayalı hizmet alımı ihalesi yapma şansımız bulunmamaktadır (?) 1-Müdürlüğümüze ait sosoyat tesiste (ki bu sosyal tesisin gelir ve gider takibi ayrıdır) bulunan misafirirhanenin temzliği için hizmet alımı ihalesi yapılabilri mi? 2- bu ihale yapılıbalirse […] << Devamını Oku>> [828]

Personel Çalıştırılmasına Dayalı Olmayan İhalelerde %4 Sözleşme Giderleri ve Genel Giderlerin Hesaplanıp Hesaplanmayacağı Genel olarak Tartışılmıştır. << Devamını Oku>> [2932]

Bu Yönetmelik değişikliği ile 696 sayılı KHK ile personel çalıştırılmasına dayalı sözleşmeler kapsamında çalışanların işçi kadrolarına geçiş işlemleri başlayan ancak toplu iş sözleşmeleri 31.12.2017 tarihinde sona erenlerin toplu iş sözleşmesinden dolayı alacakları fiyat farkı alınamamaktaydı. Bu Yönetmeliğe göre personel çalıştırılmasına dayalı işte çalıştırılan ve 31.12.2017 tarihinde sona eren toplu iş sözleşmesi sona eren işçiler kamu kurum ve kuruluşları itibarıyla geçiş işleminin yapıldığı << Devamını Oku>> [990]

28 Nisan 2018 tarih ve 30405 sayılı Resmi Gazete’de “İl Özel İdareleri, Belediyeler ve Bağlı Kuruluşları ile Bunların Üyesi Olduğu Mahalli İdare Birliklerinin Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmetlerinin Gördürülmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Karar” yayımlanmıştır. 696 sayılı KHK ile verilen yetki uyarınca Bakanlar Kurulu Kararı olarak çıkartılan söz konusu Usul ve Esaslar ile bazı belirlemeler yapılmıştır. Burada usul ve esaslar ile neler getirildiğine ilişkin bilgiler yer almaktadır << Devamını Oku>> [949]