696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrolarına geçeceklerin SGK, kadro ve özlük işlerini hangi birim yürütecek?

Yayın Tarih: 22.03.2018 12:03
Özet

Genel bütçeye dahil kurumuz.Hizmet alımı işlerini Destek Hizmetleri Daire Bşk.^lıkları yada İdari Mali İşler Dairesi tarafından yapılmaktaydı. Bilindiği üzere Nisan 2018^den itibaren 657 4/d statüsünde sürekli işçi kadrolarına geçişleri olacak.Bu işlerle iştigal eden bir çok kurumda işçi ücretlerinin, SGK işlemlerinin hizmet alınan birim tarafından mı ? yoksa Kadro ve özlük işlerine bakan İnsan Kaynakları tarafından […]


Genel bütçeye dahil kurumuz.Hizmet alımı işlerini Destek Hizmetleri Daire Bşk.^lıkları yada İdari Mali İşler Dairesi tarafından yapılmaktaydı. Bilindiği üzere Nisan 2018^den itibaren 657 4/d statüsünde sürekli işçi kadrolarına geçişleri olacak.Bu işlerle iştigal eden bir çok kurumda işçi ücretlerinin, SGK işlemlerinin hizmet alınan birim tarafından mı ? yoksa Kadro ve özlük işlerine bakan İnsan Kaynakları tarafından mı? yürütülmesi gerektiği konusunda soru işaretleri mevcuttur. Teşekkür ederim.


Üst Konuları: 696 sayılı KHK

Benzer Yazılar

Cevabımız

Bilfiğiniz gibi personel çalıştırılmasına dayalı sözleşme kapsamında çalışan işçiler toplu olarak en geç 02.04.2018 tarihinde kadroya geçiş işlemleri tamamlanacak ve yüklenici ile imzalanan personel çalıştırılmasına dayalı olan sözleşmelerda bu tarihte feshedilmiş sayılacak dolayısıyla kadroya geçiş işlemleri SGK mevzuatına göre işçi yeni işe girdiğinde yeni işveren tarafından giriş işlemleri yapılacağı için kadro özlük işlemleri ile SGK işe giriş işlemleri idarenin insan kaynakları birimi tarafından yerine getirilmesi gerekmektedir. Destek hizmetleri daire başkanlıkları/müdürklerinin sözleşmenin feshine ilişkin işlemleri dışında işlemleri kalmamaktadır.

Kolaylıklar diliyorum.



İhaleSoruCevap İstatistikler


Analiz

Makale

Sayaç

Karar

Soru Cevap