İş deneyim tutarının hatalı hesaplandığı ve mevzuata göre iş bitirme belgesi düzenlenebilmesi için işin ’inin gerçekleştirilmesi gerektiği iddiasına ilişkin olarak; 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun yukarıda aktarılan hükmüne göre sözleşmeyi devralan ile devreden ve sözleşmede kalan taraf arasında yapılan ve devredenin bu sözleşmeden doğan taraf olma sıfatı ile birlikte bütün hak ve borçlarını devralana geçiren anlaşmanın “sözleşme devri” olarak nitelendirildiği, İş deneyim belgesinin düzenl << Devamını Oku>> [219]
Yapılan incelemede, yeterlik bilgileri tablosunda beyan edilen bilgileri içerir iş deneyim belgesini düzenleyen M... Üniversitesi’nin İstanbul Marmara Eğitim Vakfı tarafından kurulan, 09.07.1997 tarihli ve 4282 sayılı Kanun’la kamu tüzel kişiliği kazanmış, merkezi İstanbul’da bulunan bir yükseköğretim kurumu olduğu, bu doğrultuda ihale üzerinde bırakılan istekli tarafından sunulan söz konusu iş deneyim belgesini düzenleyen kurumun, vakıf yükseköğretim kurumu olduğu ve bu niteliğinden kaynaklı ol << Devamını Oku>> [210]
“İş Deneyim Belgesi Düzenlenemeyen Hallerde İş Deneyimini Gösteren Diğer Belgeler”in sunulmasının istenildiği, başvuru sahibi tarafından sözleşme ve bu sözleşmeye ilişkin faturaların sunulduğu, bu bağlamda gerçek kişilere veya iş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili olmayan her türlü kurum ve kuruluşa bedel içeren tek bir sözleşmeye dayalı olarak gerçekleştirilen işlerde, bitirilen işlere ilişkin iş deneyiminin belgelendirilmesinde sözleşme, fatura örnekleri ile sözleşmeye ait damga vergisinin ih << Devamını Oku>> [208]
İhale üzerinde bırakılan istekli tarafından sunulan kataloglarda, iddia konusu teknik şartname düzenlemeleri ile ilgili olarak bir takım Türkçe katalog vb. belgelerin sunulduğu görülmekle birlikte, iddia konusu Teknik Şartname’nin 1 ve 5’inci maddelerine ilişkin bir kısım hususların yalnızca yabancı dilde sunulan kataloglar üzerinde işaretleme yapılmak suretiyle tevsik edildiği, ancak iddia konusu Teknik Şartname maddelerinin bir kısmını tevsik etmek üzere sunulan katalogların yabancı dilde oldu << Devamını Oku>> [137]
Yukarıda yer verilen mevzuat hükümlerinden geçerli teklif olarak belirlenen ve ekonomik açıdan en avantajlı birinci ve ikinci teklif olması öngörülen teklif sahiplerine yeterlik bilgileri tablosunda beyan ettikleri bilgi ve belgelerin EKAP üzerinden veya kamu kurum ve kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının internet sayfası üzerinden temin edilebilmesi veya teyidinin yapılabilmesi durumunda, bu belgeler için belgelerin sunuluş şekline ilişkin şartların aranmayacağı; anca << Devamını Oku>> [164]
Bu itibarla, görüş talep edilen konuya ilişkin olarak idarelerce feshedilmiş sözleşmelerin 4735 Sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanununun Geçici 6 ncı Maddesinin Uygulanmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde sözleşmenin feshine ilişkin şartları sağlanması kaydıyla, yüklenici başvurularının Esaslar kapsamında yapıldığı kabulüyle değerlendirilmesi gerektiği, bu tür başvurular üzerine idarelerce alınan sözleşmenin feshi kararlarının da geçerli olduğu, KAMU İHALE KURULU KARARI << Devamını Oku>> [300]
Söz konusu iş deneyim belgesinin özel sektöre yapılan işler kapsamında olduğu, bu kapsamda belediye tarafından düzenlendiği, iş deneyim belgesinin sözleşme hükümleri incelendiğinde özel sektöre yapılacak olan inşaat işçiliğine yönelik olduğu, özel sektöre taahhütte bulunan isteklilerin iş deneyim belgesini alabilmeleri için Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Belge için başvuru” başlıklı 45’inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde bulunan belgeleri sunması gerektiği, bahsi ge << Devamını Oku>> [414]
Pazarlık Usulü (21/f) Limiti: İdarelerin yaklaşık maliyeti 323.398.- TL’ye * kadar olan mamul mal, malzeme veya hizmet alımları. Doğrudan Temin Limiti (22/d): Büyükşehir belediyesi sınırları dahilinde bulunan idarelerin 97.008,-TL*, diğer idarelerin 32.316,-TL* aşmayan ihtiyaçları ile temsil ağırlama faaliyetleri kapsamında yapılacak konaklama, seyahat ve iaşe’ye ilişkin alımlar. *Söz konusu parasal limitler 01.02.2020 – 31.01.2021 dönemini […] << Devamını Oku>> [394]
Yapılan incelemede iş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili olmayan kurum ve kuruluşlara gerçekleştirilen işlerde sözleşme, faturalar ile tam zamanlı personel çalıştırılmış ise SGK belgelerinin sunulmasının zorunlu olduğu, Kamu İhale Mevzuatına göre sözleşmeye ilişkin damga vergisi yatırıldığını gösteren belgelerin sunulmasının zorunlu olmadığı anlaşıldığından başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır. << Devamını Oku>> [821]
Yapılan incelemede iş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili olmayan kurum ve kuruluşlara gerçekleştirilen işlerde sözleşme, faturalar ile tam zamanlı personel çalıştırılmış ise SGK belgelerinin sunulmasının zorunlu olduğu, Kamu İhale Mevzuatına göre sözleşmeye ilişkin damga vergisi yatırıldığını gösteren belgelerin sunulmasının zorunlu olmadığı anlaşıldığından başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır. << Devamını Oku>> [701]