Sorumlular her ne kadar Kamu Zararlarının Tahsiline İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin dayanağı olan 5018 sayılı Kanunun 71 inci maddesinin sadece mal ve hizmet alımlarına ilişkin olduğunu; mevzuata dayalı maaş ve bu gibi ödemeleri kapsamadığı, buna göre ihmal ve kasıt yoluyla personele fazla ödeme yapılması hallerinin kamu zararı olarak sayılmasının hukuken olanaklı bulunmadığını belirtmişse de 5018 sayılı Kanunun 71 inci maddesinin ikinci fıkrasının (g) bendinde; “mevzuatında öngörü << Devamını Oku>> [36]

Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2016 ve 2017 yıllarını kapsayan 3. Dönem Toplu Sözleşme’de ödenebilecek sosyal denge tazminatının aylık tavan tutarı en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dâhil) 0’ü olarak belirlenmiştir. Belediye ile yetkili sendika arasında imzalanarak yürürlüğe konulan sosyal denge sözleşmesinde tavan tutarın üzerinde eğitim yardımı ve bayram ikramiyesi gibi ödemeler öngörülmüştür. Yapılan bu ödemeler sosyal deng << Devamını Oku>> [14]

İtirazen şikayet başvurusunda bulunan davacı şirketin iddialarının tamamında haklı bulunmadığı anlaşıldığından yukarıda aktarılan mevzuat hükmü uyarınca başvuru bedelinin iade edilmesine olanak bulunmadığı sonucuna varılmakla,  24.571,00 TL itirazen şikayet başvuru bedelinin iade edilmesi istemiyle yapılan başvurunun reddine ilişkin dava konusu işlemde hukuka aykırılık görülmemiştir." gerekçesiyle “davanın reddine”  karar verilmiştir. << Devamını Oku>> [16]

Alt yüklenici iş deneyim belgesi düzenlenmesi talebiyle yapılan başvurunun reddine ilişkin uyuşmazlıklarda, alt yükleniciler ile bunlara yaptırılması düşünülen işlere ait listenin, asıl yüklenici tarafından sunulması ve işe ait sözleşme imzalanmadan önce idarece bu listenin onaylanması gerekli olmakla birlikte, anılan listeyi ve alt yüklenici ile arasındaki sözleşmeyi idarenin onayına sunma sorumluluğunun asıl yükleniciye ait olduğu, işin başvurucu şirket tarafından taşeron olarak yapıldığının d << Devamını Oku>> [12]

Alt yüklenici iş deneyim belgesi düzenlenmesi talebiyle yapılan başvurunun reddine ilişkin uyuşmazlıklarda, alt yükleniciler ile bunlara yaptırılması düşünülen işlere ait listenin, asıl yüklenici tarafından sunulması ve işe ait sözleşme imzalanmadan önce idarece bu listenin onaylanması gerekli olmakla birlikte, anılan listeyi ve alt yüklenici ile arasındaki sözleşmeyi idarenin onayına sunma sorumluluğunun asıl yükleniciye ait olduğu, işin başvurucu şirket tarafından taşeron olarak yapıldığının d << Devamını Oku>> [20]

Hocam Merhaba, Parça dahil ihalede, örneğin asansör ihalesinde asansör motoru hariç her şey dahil olacak şekilde ihaleye çıkılmıştır. Bu kapsamda kırılan bozulan her parçaya yüklenici kullanıcı hatası demektedir. Kısaca parça dahil ihalede kullanıcı hatasından kaynaklı parçaların alınması kime aittir kuruma mı yoksa yükleniciye mi? << Devamını Oku>> [160]

Merhaba sayın yetkili; İl Milli Eğitim Müdürlüğünde yapılan yapım işlerinde, Yapım İşleri Muayene ve Kabul Yönetmeliğinde geçen “YETKİLİ MAKAM” İl Müdürü müdür? İl Müdürü, sadece geçici ve kesin kabul tutanağı onayı konusunda, İl Müdür Yardımcısına veya İl Milli Eğitim Şube Müdürüne yetki devri yapabilir mi? Saygılarımla. << Devamını Oku>> [108]

MEB Öğrenci Taşıma Hizmet Alım İhalelerinde fiyat farkı verilmesi öngörülen işlerde mazot fiyatı düştüğü gerekçesiyle, eksi (negatif) fiyat farkı çıkması halinde hakediş tutarından kesinti yapılabilir mi? Kesinti yapılabilir ise hakediş tutarının KDV hariç tutarı üzerinden mi? yoksa KDV dahil tutar üzerinden mi kesinti yapılması gerekir? İlginiz İçin Teşekkür ederim. << Devamını Oku>> [165]

Kendi arsası veya kendi şirketine ait arsa üzerinde inşaat yapan müteahhit bu iş sonucunda iş deneyim belgesi alabilir mi? Alamaz Çünkü Kamu ihale mevzuatı uyarınca, iş deneyim belgesi düzenlenebilmesi için işin sahibi ile yüklenici arasında imzalanan bedel içeren bir sözleşme aranmasının temel amacı, tarafların hak ve yükümlülüklerinin karşılıklı olarak denetime imkân verecek şekilde önceden belirlenmiş olması gerekliliğidir. Bu çerçevede, iş deneyim belgesinin sözleşmeye dayalı olarak taahhüt << Devamını Oku>> [183]

İdari Şartname düzenlemeleri gereği işin yapılacağı yeri ve çevresini gezmek, inceleme yapmak, teklifini hazırlamak ve taahhüde girmek için gerekli olabilecek tüm bilgilerin temin edilmesinin isteklinin sorumluluğunda olduğu, ayrıca isteklinin, işin yapılacağı yeri ve çevresini görmekle; işyerinin şekline ve mahiyetine, iklim şartlarına, işin gerçekleştirilebilmesi için yapılması gerekli çalışmaların ve kullanılacak malzemelerin miktar ve türü ile işyerine ulaşım ve şantiye kurmak için gerekli h << Devamını Oku>> [128]