Danıştay 13. Dairesinin 24.09.2010 tarih ve E:2008/4570, K:2010/6417 sayılı kararı ile; “…İşlem dosyasında yer alan bilgi ve belgelerden; dava konusu ihaleye ilişkin olarak, bazı kişilerin ihaleye girmelerine yönelik engelleyici ve önleyici davranışlarda bulunulduğu iddiası ile N… Cumhuriyet Başsavcılığımın hazırlık soruşturması başlattığı, soruşturma konusu edilen iddiaların ve ihale komisyonu başkanına yönelik tehdidin 4734 sayılı Kanunun 5. […] << Devamını Oku>> [699]

İhalede ilk üç sıradaki isteklilerin tekliflerinin değerlendirme dışı kalması durumunda tek istekli olarak davacı şirketin kalacağı ve davacının teklifinin diğer tekliflerden daha yüksek olması nedeniyle kamu zararının doğacağı düşüncesiyle ihalenin iptaline karar verilmesinin kamu yararına ve hizmet gereklerine de uygun olduğu hk. << Devamını Oku>> [896]

İhalenin iptal edilmesinde geçerli bir sebep bulunması gerektiği hk. << Devamını Oku>> [765]

İdava konusu ihaleye ait ihale ilanında, mevzuata uygun oranların yer aldığı düzenlemeler bulunurken, İdari Şartname’de ise bu oranların mevzuata aykırı olarak asgari sınırların altına düşürüldüğü, bunun da ihale dokümanları arasında çelişki bulunmaması gerektiğini belirten mevzuata aykırılık teşkil ettiği, ayrıca İdari Şartname’de oranların düşürülmesi her ne kadar ihaleye katılanların lehine bir durum gibi görünse de, ihaleye katılım için şartnamede öngörülen düzenleme bakımından gereken yeter << Devamını Oku>> [811]

Dava konusu uyuşmazlıkta dosyada yer alan bilgi ve belgeler ile mevzuatın birlikte değerlendirilmesinden, dava konusu ihalede çalıştırılacak toplam işçi sayısının 55 olarak öngörüldüğü, mevzuat uyarınca kamu ihalelerine teklif veren ve iş yerlerinde elli veya daha fazla işçi çalıştıran özel sektör işvereni isteklilerin, çalıştırmak zorunda oldukları engelli işçilerin Hazine tarafından karşılanan sigorta primine ait işveren hisseleri tutarını, tekliflerinin asgari işçilik maliyeti kaleminden düşe << Devamını Oku>> [1505]

İhalenin kısmî teklife açık yapılıp yapılmayacağı hususunun idarenin takdirinde oluşu, uyuşmazlık konusu ihale kapsamında alınacak olan 50 adet portable röntgen cihazının aynı mal olup farklı şartları ihtiva etmemesi, idari şartnamede röntgen cihazı satmış olmanın yanı sıra diğer tıbbi cihazları satmış olmanın da benzer iş olarak kabul edildiği, ihaleye iki isteklinin katılarak yaklaşık maliyete oranla ve oranında düşük teklif verilerek ihalede rekabetin oluştuğu hususları göz önüne alındığında, << Devamını Oku>> [1126]

S… firmasının ve anılan firmanın Ege Bölgesi'ndeki yetkili temsilcisi niteliğinde bulunan davacı firmanın aynı ihaleye birlikte katılmaları halinde fiilî olarak fiyat rekabetinin sağlanamayacağı, ana dağıtıcıdan alınan ürünü teklif eden davacının bu firmadan alınan maliyet bedelinin altında teklif veremeyeceği ve söz konusu durumun S… firması tarafından bilinecek olması nedeniyle tekliflerin gizliliğinin kısmen de olsa etkileneceği hususları göz önünde bulundurulduğunda, ayrıca ihalede tek geçer << Devamını Oku>> [936]

Danıştay 13. Dairesinin 29.01.2007 tarih, E:2006/5615, K:2007/362 sayılı kararında; “Olayda, davacı kuruma verilen tekliflerle diğer kurumlara verilen aynı nitelikteki tekliflerin kıyaslanması neticesinde iki katına varan fiyat farkı olduğu nedeniyle ihale komisyonu kararının ihale yetkilisince iptal edilmesinde kamu yararı olduğu aşikârdır. Diğer idarelerce yapılan ihalelerde gerçekleşen fiyatların dava konusu ihaleye ilişkin yaklaşık maliyetin hesaplanması sırasında göz << Devamını Oku>> [753]

Dava konusu uyuşmazlıkta dosyada yer alan bilgi ve belgeler ile mevzuatın birlikte değerlendirilmesinden, dava konusu ihalede çalıştırılacak toplam işçi sayısının 55 olarak öngörüldüğü, mevzuat uyarınca kamu ihalelerine teklif veren ve iş yerlerinde elli veya daha fazla işçi çalıştıran özel sektör işvereni isteklilerin, çalıştırmak zorunda oldukları engelli işçilerin Hazine tarafından karşılanan sigorta primine ait işveren hisseleri tutarını, tekliflerinin asgari işçilik maliyeti kaleminden düşe << Devamını Oku>> [1284]

İhaleye ait idari şartnamede sözleşmenin imzalanmasıyla işe başlama tarihi arasında yedi günlük süre olması gerektiğine ilişkin bir düzenlemeye yer verilmemesinin ihalenin iptalini gerektirmeyeceği hk. << Devamını Oku>> [762]