Kıdem tazminatına ilişkin düzenlemeler gereği kural olarak iş sözleşmesini kendi isteğiyle fesih eden işçinin (istifa), herhangi bir tazminat hakkı oluşmamaktadır. Çalışma süresinin belirli bir süreyi aşması, bu konudaki genel uygulamayı değiştirmemektedir. << Devamını Oku>> [133]

İş deneyim belgesine konu işin “Malzemeli Genel Temizlik Hizmet Alımı” işi, özel ortak tarafından sunulan iş bitirme belgesine konu işin “Malzemeli Genel Temizlik Hizmet-İlaçlama Hizmetleri Alımı” işi olduğu, Kamu İhale Genel Tebliği’nin yukarıdaki 78.2’nci maddesi uyarınca,malzemeli temizlik hizmetlerinin personel çalıştırılmasına dayalı olduğu anlaşılmıştır. Şikâyete konu ihalede kamu veya özel sektörde yapılan personel çalıştırılmasına dayalı bütün hizmetlerin benzer iş olarak kabul edileceği << Devamını Oku>> [1105]

idare ozel sektörde yapilan is deneyimini hangi esaslari baz alarak inceler is deneyimini gecersiz kılan unsurlar nelerdir. << Devamını Oku>> [623]

Üstad kolay gelsin iyi çalışmalar.Özel sektöre yapmış olduğum fabrika inşaat iş bitirmesi ile (ilgili belediyeden iş deneyim alınmıştır) b3 grubu yapım işlerine katılabilirmiyim? << Devamını Oku>> [829]

Özel sektörde yapım işi yapan yüklenicilerde İş deneyim belgeleri için gereken şartlar nelerdir? << Devamını Oku>> [1559]

Özel sektörde yapım işi yapan yüklenicilerde İş deneyim belgeleri için gereken şartlar nelerdir? << Devamını Oku>> [1288]

       Personel çalıştırılmasına dayalı ihale kapsamında çalıştıktan sonra özel sektörde çalışmaya devam eden işçilerin kıdem tazminatı hangi şartlarda ödenir? << Devamını Oku>> [423]