kararlar.png

Kararlar


kik kamu ihale kurumu kararları ihale-soru-cevap ihalesorucevap.com

Yasaklama kararı alınması yönünde işlem başlatılmış bir isteklinin aynı idarenin yasaklama kararının yürürlüğe girdiği tarihe kadarki süreçte yaptığı bir başka ihaleye iştirak ettirilmesinin Kanun hükmüne açıkça aykırılık teşkil edeceği, bu durumun ihaleye teklif veren diğer isteklilerin zararına yo << Devamını Oku>> [746]


kik kamu ihale kurumu kararları ihale-soru-cevap ihalesorucevap.com

kik kamu ihale kurumu kararları ihale-soru-cevap ihalesorucevap.com

Kamu İhale Kurulunun 2014/UY.I-2558 Sayılı Kararında: İdare hukukunun temel ilkelerinden hareketle, idarenin yapmış olduğu hatalı işlemi her zaman geri alması mümkün olduğundan, idarenin ihaleyi yukarıda anılan hükme dayanmaksızın da iptal etmesi mümkündür. Diğer taraft << Devamını Oku>> [7840]


kik kamu ihale kurumu kararları ihale-soru-cevap ihalesorucevap.com

kik kamu ihale kurumu kararları ihale-soru-cevap ihalesorucevap.com

İki farklı istekli adına ihaleye teklif verme durumunun açıkça Kanunun 17 nci maddesinde yasak fiil ve davranış olarak belirlenmiş olup, idare tarafından adı geçen iki istekli hakkında Kanunun 58 inci maddesinde belirtilen yasaklama işlemlerinin uygulanmasında mevzuata aykırılık bulunmadığı hk. << Devamını Oku>> [749]


kik kamu ihale kurumu kararları ihale-soru-cevap ihalesorucevap.com

kik kamu ihale kurumu kararları ihale-soru-cevap ihalesorucevap.com

4857 sayılı İş Kanunu’nun “Çalışma süreleri” başlıklı 63’üncü maddesinde “Genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok kırkbeş saattir. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır. Yer altı maden işlerinde çalışan işçilerin çalışma sür << Devamını Oku>> [918]


kik kamu ihale kurumu kararları ihale-soru-cevap ihalesorucevap.com

kik kamu ihale kurumu kararları ihale-soru-cevap ihalesorucevap.com

kik kamu ihale kurumu kararları ihale-soru-cevap ihalesorucevap.com

Buna göre ... Enerji Nakl. Mad. İnş. San.ve Tic. A.Ş. tarafından sunulan ortaklık durum belgesinde yer alan ifadenin sonuca etkili olduğu anlaşıldığından adı geçen adayın iş deneyimini tevsik amacıyla sunduğu belgenin mevzuata uygun olmadığı sonucuna ulaşılmıştır. Mevzuat hükümlerinden tüzel kişinin << Devamını Oku>> [4894]