696 sayılı KHK ile kamu şirketinde görevli olarak çalışan personellerin imza yetkisi var mıdır? (muayene kabul ve kontrol teşkilatı gibi)
Üst Konuları: Muayene ve Kabul İşlemleri
Benzer İçerikler: 696, çalışan, gibi, görevli, İmza, İşlemleri, Kabul, Kamu, KHK, Kontrol, mıdır, Muayene, olarak, personellerin, sayılı, şirketinde, Teşkilatı, var, ve, yetkisi
Belediye üzerinden örnek verirsek belediye şirketlerine geçen taşeronlar/personeller söz konusu şirketin işçisi konumunda olduğundan buradaki alımlarla ilgili görevlendirildiği taktirde görevlerinin yerine getirmesinde ve imza atmasında herhangi bir sakınca bulunmamaktadır.
Belediye veya diğer kamu şirketleri açısından ise;
Muayene ve kabul komisyonu yönetmeliklerinde; "Muayene ve kabul komisyonları, yetkili makam tarafından, biri başkan olmak üzere en az üç (3) kişiden oluşturulur. İşin önemi ve özelliği dikkate alınarak komisyonun üye sayısı, toplam sayı tek olmak üzere yeteri kadar arttırılabilir.
Bu komisyonlarda görevlendirilecek olanların tamamının işin uzmanı olması zorunludur. Ancak, ilgili idarede yeterli sayıda veya işin özelliğine uygun nitelikte uzman personel bulunmaması durumunda, 4734 sayılı Kanuna tabi idarelerden uzman personel görevlendirilebilir." denilmektedir.
Burada muayene ve kabul komisyonlarında kastedilen idarenin personeli olup bunlar da kadro açısından memur, sözleşmeli personel ve işçi (belediyenin kadrolu işçisi) olarak tanımladığımızda bunların komisyonlarda görevlendirilmesi gerekmekte olup Yönetmeliklerdekomisyonun kurulmasında bu kapsamda idarenin personelinin bulunmadığı durumda diğer idarelerden uzman personel görevlendirilmesi gerektiği belirtilerek personel açısından sınırlandırma yapılmıştır. Bu minvalde kamunun şirketinde çalışan işçinin bu kapsamda görevlendirilmesinin doğru olmadığı değerlendirilmektedir.
Analiz
Makale
Sayaç
Karar
Soru Cevap
Sözleşmenin iptali nedeniyle sözleşmenin tamamlanmayan kısmına isabet eden hizmet bedeli üzerinden fazladan damga vergisi ve karar pulu iade edilmeyeceği hk. <<Devamını Oku>>
