Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce bu kanunun ilgili maddesine göre malül sayılan ve bu nedenle malullük aylığından yararlanamayan sigortalılar, yaşları ne olursa olsun en az 15 yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3600 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak şartıyla yaşlılık aylığından yararlanırlar. SGK’ca yetkilendirilen sağlık hizmet sunucularının […] << Devamını Oku>> [315]

Sosyal sigorta düzenlemeleri açısından; çalışanların sağlık nedenlerine dayalı işe devamsızlıklarının 2 günden sonrası için yasa ile belirlenen esaslar çerçevesinde SGK tarafından geçici iş göremezlik ödeneği verilmektedir. Bu kapsamdaki devamsızlıklarda işveren tarafından ücret ödenmesi yönünde bir zorunluluk bulunmamaktadır. Bu konudaki uygulama iş sözleşmeleriyle belirlenebilmektedir. << Devamını Oku>> [211]

<< Devamını Oku>> [750]

İyi günler emeklilerin çalıştırılmasını engelleyen bir khk vardı kıdem tazminatı verip işçileri çıkarıyorlar. 696 olduğunu düşünüyorum ama ilgili khkda emeklilere kıdeme ya da ihbar tazminatına ilişkin bir bilgi bulamadım hangi khk olduğu ve kaçıncı maddesi olduğu konusunda yardımcı olabilirseniz çok mutlu olurum teşekkürler << Devamını Oku>> [711]

Öncelikle iyi günler iyi çalışmalar dilerim. Üstat benim sorum Kamu İhale Kurumunun 18.07.2018 tarih ve 2018/DK.D-187 sayılı kararında özetle "696 sayılı KHK ile statü ya da kadroya geçiş yapan işçilerin ihale komisyonlarında görev alabilecekleri" şeklinde karar alınmıştır. 696 sayılı KHK^nın geçici 23^üncü maddesinde şartları taşıyan taşeron personelin "sürekli işçi" kadrosuna geçiş yapabi << Devamını Oku>> [1426]

Merhaba hocam.. 4734 11/d maddesi.. ihale servisinde çalışan kişilerin akrabaları ihaleye giremez diyorum…kişi komisyonda değilse akrabasının ihaleye zarf vermesi sorun degil diyorlar.. yorum farkı… bu konudaki cevabınızı rica etsem… << Devamını Oku>> [2283]

       Personel çalıştırılmasına dayalı ihale kapsamında çalışanların kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? << Devamını Oku>> [478]

       Personel çalıştırılmasına dayalı ihale kapsamında farklı kamu kurum veya kuruluşunda çalışanların kıdem tazminatı hangi şartlarda ödeniyor? << Devamını Oku>> [482]

      Personel çalıştırılmasına dayalı ihale kapsamında aynı kamu kurum veya kuruluşunda çalışanların kıdem tazminatı kazanmaları nasıl olur? << Devamını Oku>> [506]