Şikayete konu ihalede 21.07.2016 tarihli ihale komisyonu kararında ihale yetkilisi olarak imzası bulunan .... ....’ın, .... Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliğinde sözleşmeli pozisyonda görev yapmakta iken 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 137 ve 140’ıncı maddeleri uyarınca 20.07.2016 tarihinden itibaren 2 ay süre ile açığa alındığı, buna istinaden .... Üniversitesi Rektörlüğü tarafından 20.07.2016 tarihinden itibaren sözleşmesinin feshedildiği, buna ilişkin kararların ilgili kişi ta << Devamını Oku>> [1448]
ihalede, 31 istekli tarafından ihale dokümanı satın alınmış, 17 istekli teklif sunmuş, 6 istekli sınır değerin altında kalmış olup sınır değerin altında kalan 4 firma aşırı düşük teklif açıklamaları idareye sunmamış, diğer aşırı düşük teklif sunan firmaların açıklamaları da İdarece uygun görülmediği ihalede, “rekabet, ihtiyaçların uygun şartlarla ve zamanında karşılanmasını ve kaynakların verimli kullanılması” ilkesine göre ihalenin iptal edilmesinin yerinde olmadığı hk. << Devamını Oku>> [763]
Kamu İhale Kurulunun 2011/UM.II-1350 Sayılı Kararında: İdarelerin ihale yapmaktaki esas amaçları ihtiyaçlarının uygun şartlarda ve sürelerde karşılanmasıdır. Ancak, ihtiyaçların giderilmesi için yürütülen ihale süreci bazen uzamakta ve idarece başlangıçta öngörülen sürelerde bu süreç sonuçlandırılamamaktadır. Bu tür durumlarda, ihaleye katılan isteklilerin karşılığında ihale konusu i << Devamını Oku>> [777]
Kamu İhale Kurulunun 2014/UY.I-2558 Sayılı Kararında: İdarenin iptal gerekçesi incelendiğinde, ihale ilanında ve İdari Şartname’de yeterlik kriteri olarak belirlenmemiş ve teklifle birlikte sunulması istenilmemiş olan belgelerin, Teknik Şartname’nin 1.6, 1.7 ve 2.2’nci maddelerinde teklifle birlikte verilmesinin istenildiği anlaşılmıştır. Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 29’uncu maddesinin ikinci fıkrası uyarınca ihaleye ait yeterlik krite << Devamını Oku>> [728]
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Temel ilkeler” başlıklı 4’üncü maddesinde “(5) Açık ihale usulü ve pazarlık usulü ile yapılacak ihalelerde ihale dokümanı, belli istekliler arasında ihale usulü ile yapılacak ihalelerde ön yeterlik ve ihale dokümanı hazırlanmadan ihale veya ön yeterlik ilanı ya da davet yapılamaz.” hükmü, “İhale ve ön yeterlik dokümanının içeriği” başlıklı 12’nci maddesinde “(1) İhale dokümanında; isteklilere talimatları da içeren idari şartname, sözleşme tasarısı << Devamını Oku>> [857]
Kamu İhale Kurulunun 2011/UY.I-659 Sayılı Kararında: İhale yetkilisi tarafından iptale konu ihalede yaklaşık maliyetin isteklilerce bilindiği ve bu durumun da yeterli rekabet ortamının oluşmasını engellediği yönündeki gerekçesinin objektif ve makul bir gerekçe teşkil etmediği görülmektedir. << Devamını Oku>> [915]
Kamu İhale Kurulunun 2014/UY.I-2558 Sayılı Kararında: İdare hukukunun temel ilkelerinden hareketle, idarenin yapmış olduğu hatalı işlemi her zaman geri alması mümkün olduğundan, idarenin ihaleyi yukarıda anılan hükme dayanmaksızın da iptal etmesi mümkündür. Diğer taraftan 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “Bütün tekliflerin reddedilmesi ve ihalenin iptali” başlıklı 39’uncu maddesinde; "İhale komisyonu kararı üzerine idare, << Devamını Oku>> [8484]
İhale onay belgesi ve eki yaklaşık maliyet hesap cetveli incelendiğinde, söz konusu ihalede çalıştırılacak personele ödenecek ücretlere ilişkin maliyetlere, genel temizlik hizmetinin yerine getirilmesi süresince kullanılacak temizlik sarf malzemelerine ilişkin maliyetlere ve %5 oranında kar payına yer verildiği görülmüş olup ihale konusu iş kapsamında gerçekleştirilmesi öngörülen ilaçlama hizmetine ilişkin maliyetlerin idarece yaklaşık maliyetin hesaplarına dahil edilmediği anlaşılmıştır. İdarec << Devamını Oku>> [1388]
4857 sayılı İş Kanunu’nun 30’uncu maddesi hükmü ve Kamu İhale Genel Tebliği’nin 78.28’inci maddesinde yer alan açıklama birlikte değerlendirildiğinde, ihale konusu iş kapsamında çalıştırılacak toplam personel sayısının 55 olduğu, dolayısıyla söz konusu iş kapsamında asgari % 3 oranında engelli işçinin çalıştırılmasının kanuni bir yükümlülük olduğu, bu nedenle İdari Şartname’de 4857 sayılı Kanun’da % 3 olarak belirlenen asgari orana uyulmak kaydıyla çalıştırılacak engelli işçi sayısı ile bu işçil << Devamını Oku>> [1234]