Kamu İhale Kurulunun 2014/UH.III-1453 Sayılı Kararında: Söz konusu aykırılık sebebiyle, başvuru konusu ihalede aşırı düşük teklif sorgulamasına esas sınır değer tespitinin yaklaşık maliyeti oluşturan giderler bakımından yapılması, teklif edilmesi gereken asgari işçilik maliyet tutarının belirlenmesi, işçilik giderlerinin ve dolayısıyla sözleşme giderleri ve genel giderlerin hesaplanarak kâr hariç yaklaşık maliyet tutarının ortaya konulabilmesi, dola << Devamını Oku>> [654]

İhalede idarece aynı nitelikte daha önce yapılan ihalelere verilen teklifler ve yapılan kırım oranları emsal alınarak, rekabet ortamının sağlanamadığı gerekçesi ile ihalenin ihale komisyonu kararı üzerine ihale yetkilisince iptal edilmesi işleminin mevzuata aykırı olduğu hk. << Devamını Oku>> [1116]

Yapılan incelemede; gerçekleşen hükümet değişikliği dolayısıyla taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi işlemlerinin muallakta kalması gerekçesinin somut bir dayanağının olmadığı, yürürlükte bulunan mevzuata göre hareket edilip işlem yapılması gerektiği sonucuna varılmıştır. Kaldı ki idare tarafından 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 44’üncü maddesi hükümlerine dayanarak ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif sahibiyle sözleşme imzalanmamasının ihale yetkilisine tanınan takdir yetkisine uygun << Devamını Oku>> [904]

Kamu İhale Kurulunun 2014/UY.I-2880 Sayılı Kararında: 4734 sayılı Kanun’un “Bütün tekliflerin reddedilmesi ve ihalenin iptali” başlıklı 39’uncu maddesinin, madde gerekçesinde de yer alan “Tekliflerin yaklaşık maliyete kıyasla çok yüksek olması veya yaklaşık maliyete göre çok yüksek olmamakla birlikte mevcut ödeneğin verilen teklifleri karşılamaması ya da Kanunun temel ilkelerine uygun olmayan durumların tespiti&rdqu << Devamını Oku>> [778]

İhalenin sonuçlandırılmasını müteakip sözleşme imzalanması ve işe başlanması halinde dahi işin yılı içinde bitirilemeyeceği anlaşıldığından İdarece ihalenin iptal gerekçesinin mevzuata uygun olduğu hk. << Devamını Oku>> [664]

Kamu İhale Kurulunun 2014/UH.I-2895 Sayılı Kararında: 4734 sayılı Kanun’un yukarıda yer verilen 39’uncu maddesi idareye, Kanun’un temel ilkelerine uygun olmayan durumların tespiti halinde, ihalede verilmiş tüm teklifleri reddederek ihaleyi iptal etme hususunda takdir yetkisi tanımaktadır. Ancak bu takdir yetkisi mutlak ve sınırsız bir yetki niteliğinde olmayıp, anayasal ilkeler çerçevesinde, eşitlik ilkesine uygun şekilde, kamu yararı […] << Devamını Oku>> [674]

Şikayete konu ihalede 21.07.2016 tarihli ihale komisyonu kararında ihale yetkilisi olarak imzası bulunan .... ....’ın, .... Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliğinde sözleşmeli pozisyonda görev yapmakta iken 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 137 ve 140’ıncı maddeleri uyarınca 20.07.2016 tarihinden itibaren 2 ay süre ile açığa alındığı, buna istinaden .... Üniversitesi Rektörlüğü tarafından 20.07.2016 tarihinden itibaren sözleşmesinin feshedildiği, buna ilişkin kararların ilgili kişi ta << Devamını Oku>> [1357]

Yaklaşık maliyetin üzerindeki teklif tutarını karşılayacak yeterli ödeneğin bulunmaması hususu dikkate alınarak söz konusu ihalenin iptal edildiği hk. << Devamını Oku>> [646]

Kamu İhale Kurulunun 2014/UY.I-1503 Sayılı Kararında: İdare tarafından yaklaşık maliyetin 34.700.334,92 TL olarak hesaplandığı, 08.10.2013 tarihli ilk ihale karar ile ihalenin üzerinde bırakıldığı O… Otopark Sistemleri San. ve Tic. A.Ş.nin teklif bedelinin 19.750.000,00 TL olduğu ve bu tutarın yaklaşık maliyetin ,92’sine tekabül ettiği, düzeltici işlem belirlenmesine yönelik 03.02.2014 tarih ve 2014/UY.I-675 sayılı Kurul kararı uyarınca […] << Devamını Oku>> [453]

4857 sayılı İş Kanunu’nun 30’uncu maddesi hükmü ve Kamu İhale Genel Tebliği’nin 78.28’inci maddesinde yer alan açıklama birlikte değerlendirildiğinde, ihale konusu iş kapsamında çalıştırılacak toplam personel sayısının 55 olduğu, dolayısıyla söz konusu iş kapsamında asgari % 3 oranında engelli işçinin çalıştırılmasının kanuni bir yükümlülük olduğu, bu nedenle İdari Şartname’de 4857 sayılı Kanun’da % 3 olarak belirlenen asgari orana uyulmak kaydıyla çalıştırılacak engelli işçi sayısı ile bu işçil << Devamını Oku>> [1163]