İlk oturumda zarfların açılması sırasında teklifin birinin İş deneyim Belgesi olmadığı tespit edilmiş ve ilgili firmanın teklifi okunmamıştır. İkinci oturumda da başka bir firmanın iş deneyim belgesinin Ekap a kayıtlı olmadığı tespit edilmiş olmasına rağmen her iki firmanın teklifi (birinci firmanın teklifi okunmamış olmasına rağmen) sınır değer hesabına alınmıştır. İlgili kurumdan görüşmemizde Teklif mektubu ve […]
İlk oturumda zarfların açılması sırasında teklifin birinin İş deneyim Belgesi olmadığı tespit edilmiş ve ilgili firmanın teklifi okunmamıştır. İkinci oturumda da başka bir firmanın iş deneyim belgesinin Ekap a kayıtlı olmadığı tespit edilmiş olmasına rağmen her iki firmanın teklifi (birinci firmanın teklifi okunmamış olmasına rağmen) sınır değer hesabına alınmıştır. İlgili kurumdan görüşmemizde Teklif mektubu ve Geçici Teminatı usulüne uygun sunan geçerli teklifler ibaresindeki “Teklif mektubu ve Geçici Teminat” şartı yeterli koşul görünerek ilgili tekliflere Geçerli teklif muamelesi yapılmıştır. Bu konuda bizim itirazımız Teklif Mektubu ve Geçici Teminatı usulüne uygun geçerli teklif ibaresindeki Geçerli teklifler tüm belgeleri bi bilgileri dogru olan teklifler olması gerektiğidir. bu konuda bizi destekleyebilecek kik ve mahkeme kararı varmıdır.?
Üst Konuları: ticaret odası kayıt belgesi
Benzer İçerikler: alınmalı, belgesi, Değer, Geçersiz, hesabına, kayıt, mi, odası, Sınır, Teklif, ticaret
Kamu İhale Genel tebliğinin “45.1.1. (Değişik: 29/12/2010-27800-6.m. R.G./1 md.) Yapım işleri ihalelerinde, (Değişik ibare: 25/01/2017-29959 R.G./7. md.) 4734 sayılı Kanunun 36 ncı maddesi uyarınca ilk oturumda teklif mektubu ve geçici teminatını usulüne uygun sunan geçerli teklifler tespit edildikten sonra;” ibaresi geçtiğinden teklif mektubu ve geçici teminatın uygun sunulması geçerli teklif için yeterli olmaktadır.
Analiz
Makale
Sayaç
Karar
Soru Cevap
İhale dokümanında ekonomik açıdan en avantajlı teklifin sadece fiyat esasına göre belirleneceğinin öngörüldüğü yapım işi ihalelerinde, en düşük teklifi veren birden fazla isteklinin iş deneyimini tevsik etmek üzere sadece mezuniyet belgeleri sunduğu ve bu belgelere göre hesaplanan iş deneyim tutarla <<Devamını Oku>>
