İş Kanununa tabi olmayan personel hizmeti alımlarında yaklaşık maliyet nasıl hesaplanır?

Özet

21.05.2015 tarihli 2015/DK.D-93 nolu Kamu İhale Kurulu Kararı doğrultusunda KİK işçilik hesaplama modülü kullanma zorunluluğu olmayan Deniz İş Kanununa tabi olan personel hizmet alım ihalelerinde yaklaşık maliyetin ne şekilde hesaplanacağı hususunda bilgi almak istiyorum. 


ihale soru cevap ihale-soru-cevap ihalesorucevap.com

21.05.2015 tarihli 2015/DK.D-93 nolu Kamu İhale Kurulu Kararı doğrultusunda KİK işçilik hesaplama modülü kullanma zorunluluğu olmayan Deniz İş Kanununa tabi olan personel hizmet alım ihalelerinde yaklaşık maliyetin ne şekilde hesaplanacağı hususunda bilgi almak istiyorum. 

Cevabımız

Belirttiğiniz gibi 21.05.2015 tarihli 2015/DK.D-93 sayılı KİK düzenleyici kurul kararında Deniz İş Kanununa tabi olan personel çalıştırılmasına dayalı ihalede modülün kullanılması zorunlu değildir. İdarece Deniz İş Kanununa uygun olarak asgari işçilik maliyetini hesaplanması ve ihale sürecinin bu şekilde yönlendirilmesi gerekmektedir. Ancak işçilik hesaplama modülü esas itibariyle 4857 sayılı iş kanununa göre hazırlanmış olsa da Deniz İş Kanununda önemli bazı hususlarda iş kanununa atıfta bulunmaktadır. Örneğin asgari ücret iş kanununda olduğu gibidir aynı şekilde ulusal tatil ve genel tatil günlerinde de aynıdır burada fazla çalışma %50 yerine %25 uygulanacağından buna ilişkin olarak modülde %1,5 ile çarpılan saatlik kısım %1,25 ile çarpılarak da düzeltilebilir. Dolayısıyla fazla çalışma dışında modül ihale dokümanında belirtilen kriterler girilerek kullanılabileceği düşünülmektedir. 

Kolaylıklar diliyorum.



İhaleSoruCevap İstatistikler


Analiz

Makale

Sayaç

Karar

Soru Cevap