Üstadım; Yüklenicinin işin süresi içinde şirketini tamamen (Her türlü alacağı,borcu,taahhütleri ile beraber) bir başkasına satış işlemi yaparak devretmesi halinde, İdare olarak yapacağımız iş ve işlemler nedir? teşekkür eder çalışmalarınızda kolaylıkl << Devamını Oku>> [2065]
Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde Kesin Teminat Mektubunun iadesinde SGK ilişiksiz belgesi yeterli midir? vergi borcu yoktur belgeside istenecekmidir? << Devamını Oku>> [5493]
Hizmet Alımı ihalelerinde şartnameler hazırlanırken yüklenici tarafından çalışanlara ayni olarak verilecek koruyucu giyim ve kişisel teçhizatı ile ilgili mevzuat düzenlemesi ne şekildedir. Pazarlık usulu ile yapılacak ihaleler için (örneğin 2-3 ay) herhangi bir kı << Devamını Oku>> [1351]
Hocam merhabalar taşeron sisteminin uygulandığı kamu kurumları için asıl işveren ibaresi, kamu kurum ve kuruluşlarının bağlı olduğu bakanlığı mı kapsıyor yoksa ihaleyi yapan müdürlükleri mi? kapsıyor.. sözleşmede idarenin adı:xxxxxxxx bakanlığı-müsteşarlık- xxxxxxxxxx << Devamını Oku>> [1364]
Hocam merhabalar; hocam hem il müdürlüğünce yapılan hemde il müdürlüğüne bağlı kuruluşlarca yapılan ihalelerde iki ihaleyi de aynı yüklenici firma alıyor….yüklenici firma kuruluştaki çalıştırdığı personeli il müdürlüğü << Devamını Oku>> [1425]
İyi çalışmalar, Sözleşme aşamasında karşılaştığımız bir problemle ilgili yardımcı olmanızı talep ediyoruz. İhaleye teklif veren şirket müdürü 1997 yılında 3713 Sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamında 3 yıl hapis cezası ve 3 yıl kamu haklarından mahrum edilme ce << Devamını Oku>> [1496]
Ekap kayıt zorunluluğu konusunda ihale teklif zarf teslim alınırken ekap kayıt kontrolu yapılır mı? ya da hangi aşamada kayıt kontrolu yapılır ? << Devamını Oku>> [1481]
Merhaba. 31.12.2016 tarihine kadar geçerli olan personel çalıştırılmasına dayalı sözleşmemiz var. şimdi bu arkadaşlar kadro aldığı zaman bu sözleşmenin akıbeti ne olacak? İdare olarak yapmamız gerekenler nelerdir? << Devamını Oku>> [1468]
Hocam selamlar. hizmet alımı ile ilgili hafta sonu ve bayramlarda çalıma başlıklı soru ile alakalı olarak; haftalık 45 saat çalışan kişinin, izin hakkı doğuyor. işçi, bu iznini, haftanın herhangi bir günü (cumartesi yada pazar degilde salı vey cuma günü) idar << Devamını Oku>> [1405]
4735 -19/20/21/22. maddeleri kapsamayan nedenlerle idarenin isteği ile karşılıklı sözleşmenin nasıl olur. << Devamını Oku>> [3356]
