Haksız olarak işten çıkartıldığı iddiasıyla arabuluculuk müessesesine başvuran işçi personele brüt maaş ve boşta geçen süre için 65.000 TL ödeme yapma konusunda anlaşmaya varılmıştır. Burada ödeme esnasında ilgili tutar üzerine sgk payları,gelir vergisi ve damga vergisi eklenmeli midir? Yani 65.000 TL direk kişinin hesabına yatırılmalı mı yoksa diğer giderler eklenip mesela 90.000 lik bir ödeme […]
Haksız olarak işten çıkartıldığı iddiasıyla arabuluculuk müessesesine başvuran işçi personele brüt maaş ve boşta geçen süre için 65.000 TL ödeme yapma konusunda anlaşmaya varılmıştır. Burada ödeme esnasında ilgili tutar üzerine sgk payları,gelir vergisi ve damga vergisi eklenmeli midir? Yani 65.000 TL direk kişinin hesabına yatırılmalı mı yoksa diğer giderler eklenip mesela 90.000 lik bir ödeme emri üzerinden 65.000 TL mi ödeme emrinde hesaplanmalıdır? Teşekkürler Hocam…
Üst Konuları: Arabuluculuk
Benzer İçerikler: Arabuluculuk, bu, Damga, Doğrudan, eklenmeli, mıdır, mi, müessesi, ödenir, paylarıgelir, SGK, sonuçlandırılan, TUTAR, üzerine, vasıtasıyla, ve, Vergisi, yoksa
Arabuluculukta anlaşma yapma ve sonlandırma aşamasında tutulan son tutanakta nasıl belirtilmiş ise ödemenin buna göre yapılması gerekir. Sorunuzda belirttiğiniz gibi brüt olarak ödeme vs. şeklinde bir ibare var ise Kanuni olarak kesilmesi gereken sgk payları, gelir vergisi ve damga vergisi kesilmelidir. Net ödeneceğine ilişkin bir ibare var ise o zaman net olarak ödenmelidir.
Tutanakta brüt veya net olarak ödeneceğine ilişkin bir ibare yok ise brüt olarak algılanmalı ve kesintiler yapılmalıdır.
Analiz
Makale
Sayaç
Karar
Soru Cevap
İhale dokümanında ekonomik açıdan en avantajlı teklifin sadece fiyat esasına göre belirleneceğinin öngörüldüğü yapım işi ihalelerinde, en düşük teklifi veren birden fazla isteklinin iş deneyimini tevsik etmek üzere sadece mezuniyet belgeleri sunduğu ve bu belgelere göre hesaplanan iş deneyim tutarla <<Devamını Oku>>
