idaremizce yapılacak olan personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalesi ile ilgili; 5018 madde 28 ve maliye bakanlığının 07.07.2015 tarihli genel yazısına istinaden bir önceki yılda çalıştırılan personel sayısın da artış yapılmadan ihaleye çıkılması durumunda Maliye Bakanlığından uygun görüş almamıza gerek var mı ? Uygun görüş ile ilgili Maliye Bakanlığının 07.07.2015 tarihinden sonra herhangi bir yazısı […] << Devamını Oku>> [1056]

Danışmanlık ihalesine teklif veren sermaye şirketinin oranındaki hissesine sahip olan firma iflas durumunda. iflas kararının ardından, iptal için temyize başvurmuşlar. aynı zamanda yasaklılık sorgulamasında yasaklı değil çıkasına rağmen İflas halinde ibaresi var… söz konusu sermaye şirketi iş deneyim belgesinde bu iflas halinde olan firmanın belgesini kullanmış oranı nisbetinde. . sorum şu: yargıtaydan temyiz için […] << Devamını Oku>> [715]

Personel çalıştırılması kapsamında yapılacak ihalelerdeki iş artışlarında da maliye bakanlığından uygun görüş almak gerekir mi? << Devamını Oku>> [1318]

Personel arttırmak sureti ile iş artışı yoluna gideceğiz. (). Güncel mevzuat çerçevesinde, iş artışı yapmadan önce Maliye Bakanlığı'ndan onay almak zorunda mıyız? << Devamını Oku>> [567]

Personel Çalıştırılmasana Dayalı İhalelerde Uygun Görüş Alınmaması Durumundaki Yaptırımlar Nelerdir? << Devamını Oku>> [404]

Hangi Durumlarda Uygun Görüş Alınmalı / Hangilerinde Alınmasına Gerek Yoktur? << Devamını Oku>> [569]

Maliye Bakanlığından uygun görüş alınmayacak durumlar hangileridir? << Devamını Oku>> [506]

Banka referans mektubu tutarının, bilanço oranlarının, gelir tablosu net satışlar tutarının ihale aşamasında isteklilere açıklanması ticari sır kapsamına girer mi? << Devamını Oku>> [533]

Personel çalıştırılmasına dayalı ihalelerde Maliye Bakanlığından uygun görüş alınması ERTELENDİ Mİ? << Devamını Oku>> [476]

Üstadım merhaba. Çok Çok teşekkür ediyorum. 21/f ihalede ilk teklifleri aldık. diyelim ki bir veya birkaç firmanın dosyasında elenme sebebi olabilecek bir husus tespit ettik. (mesela; geçici teminatın yeterli olmaması, iş deneyim belgesinin istenilen tutarda olmaması vs.) bu isteklileri son fiyat teklifi vermeye davet etmek zorunda mıyız? Davet etmesek ne gibi sıkıntı yaşarız? << Devamını Oku>> [623]