Toplu iş sözleşmesinin 38’inci maddesinde açıkça yemek yardımının fiilen çalışılan günlerde ödeneceği belirtildiğinden ve yukarıda yer alan 4857 sayılı Kanun hükümleri uyarınca işçilere ödenen yıllık izin ücretlerine yemek yardımların dahil edilmemesi gerekmektedir. << Devamını Oku>> [245]

  Karaman Tarım İl Müdürlüğü'nün 22.04.2020 tarih ve 23659330-305.02-E. 1211330 sayılı yazısında “... GGBS yetkisiz kullanıcı sorgulamasında oluşan bu çelişkinin sistemsel bir hata olabileceğinin düşünüldüğü, Üniversitemiz sıcak yemek hizmeti alım ihalesi yeterlilik şartlarında yer alan İşletme Kayıt Belgesi ile ilgili olarak "ihale tarihi itibari ile geçerli, 5996 Sayılı Kanun gereğince düzenlenen faaliyet konusu "hazır yemek, tabldot yemek üretimi veya toplu tüketim işletmeleri" olan İşle << Devamını Oku>> [416]

Belediyedeki işçilerin öncelikle dar gelirli kapsamına girmeleri ve belediye sınırı içinde konutu veya konut yapmaya müsait arsası bulunmamaları ve en az bir yıldan beri o belediye sınırları içinde ikâmet ediyor olmaları şartıyla tahsis yapılabilir ancak bu üç şartın birlikte gerçekleşmesi, toplu iş sözleşmesine konu olabilmesi için ise bahsedilen şartların toplu iş sözleşmesine dahil olan bütün işçiler için sağlanması gerekmektedir. Bu kapsamda toplu iş sözleşmesine hüküm konularak arsa tahsis << Devamını Oku>> [297]

İnceleme kapsamında Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Gıda ve Kontrol Genel Müdürlüğü’ne yazılan 18.05.2016 tarihli ve 9708 sayılı Kurum yazısına cevaben gönderilen 27.05.2016 tarihli ve 17975 sayılı cevabi yazıda “…Ancak TR-34-K-122755 numaralı kayıt belgesi, Toplu Tüketim İşletmeleri (Her Türlü Yemekhane) faaliyetini kapsamakta olup; yemeğin yapıldığı yerde tüketilmesi gerektiği için dağıtımı ve servisi için uygun bulunmamaktadır. Ayrıca TR-61-K-003350 kayıt numaralı belgenin faaliyet alanı << Devamını Oku>> [2224]

Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Gıda ve Kontrol Genel Müdürlüğü tarafından Kuruma gönderilen 27.05.2016 tarihli ve 17975 sayılı cevabi yazıda “Bilindiği üzere 5996 sayılı “Veteriner Hizmetleri, Bitki Sağlığı, Gıda ve Yem Kanunu” kapsamında yayımlanan, Gıda İşletmelerinin Kayıt ve Onay İşlemlerine Dair Yönetmelik (R.G: 17.12.2011-28145 / Ek-14 ) ile gıda işletmelerin kayıt ve onay işlemlerine dair usul ve esaslar ile gıda işletmelerinin faaliyet konuları da belirlenmiştir. Yine Gıda İşletmel << Devamını Oku>> [2374]

Kamu İhale Kurulunun 25.12.2003 tarih ve 2003/DK.D-514 sayılı Kararıyla PTT Genel Müdürlüğü'nün ana faaliyet konusuna ilişkin olarak yapılacak “Posta ayırım, dağıtım hizmetleri için personel ve araç kiralama” işine ait hizmet alımları 4734 sayılı Kanunun üçüncü maddesinin (g) bendi kapsamında değerlendirilerek istisna kapsamına alınmıştır. << Devamını Oku>> [1143]

Bu Yönetmelik değişikliği ile 696 sayılı KHK ile personel çalıştırılmasına dayalı sözleşmeler kapsamında çalışanların işçi kadrolarına geçiş işlemleri başlayan ancak toplu iş sözleşmeleri 31.12.2017 tarihinde sona erenlerin toplu iş sözleşmesinden dolayı alacakları fiyat farkı alınamamaktaydı. Bu Yönetmeliğe göre personel çalıştırılmasına dayalı işte çalıştırılan ve 31.12.2017 tarihinde sona eren toplu iş sözleşmesi sona eren işçiler kamu kurum ve kuruluşları itibarıyla geçiş işleminin yapıldığı << Devamını Oku>> [771]

696 sayılı khk ya istinaden şirket tarafından hazırlanan hak edişlerde bir personel ücretsiz raporlu olduğundan sgk gün sayısı 0 olarak gösterilmiş ve hak ediş hazırlanmıştır. Fakat khk ya istinaden sosyal ve mali haklardan olan çocuk hakkı yada yakacak yardımı gibi her ay bu şartları taşıyan personele puantaj sonucunda ödenen ödemeler ilgili firmaya (kişinin bordrosuna yansıtılması […] << Devamını Oku>> [444]

AGİ'de çocuk yardımı almayan taşeron işçiye (annesi üzerinden alıyor) tis te çocuk ve eğitim yardımı verilir mi? Teşekürler… << Devamını Oku>> [2673]

Kurumuza Yüksek Hakem Kurulunca karara bağlanmış toplu iş sözleşmesi tebliği edilmiştir. TİS ödemerinde en çok çocuk yardımı maddesi yormakta olup madde aynen şöyledir:"sendika üyesi işçiye 3 çocukla sınırlı olmak üzere her ay 25 tl.çocuk yardımı yapılır" İşçilerden bilgi ve belge taleplerinde gördük ki epey nüansları olan bir ödeme tibi.Sağolsun Sendikalarda muğlak ifadelerle madde hük&uum << Devamını Oku>> [4191]