Astın tesis etmiş olduğu bir işlemin, üst tarafından kabul edilerek onaylanması veya kabul edilmeyerek iptal edilmesi, işlemler üzerindeki hiyerarşik yetkinin en önemli unsuru olduğundan, “Genel Sekreter” ünvanına sahip bir personelin başkanı olduğu bir komisyon tarafından alınan ve hiyerarşik olarak üst makamda bulunan bu görevlinin imzasını taşıyan kararın, onaylanması veya iptal etme yetkisinin kendisinden hiyerarşik olarak daha alt konumda bulunan bir kamu görevlisinde olmasının, aynı şekild << Devamını Oku>> [839]
İhalelerde alt yapı ve üst yapı işleri için birim fiyat ve sinyalizasyon ve telekomünikasyon işleri için de götürü bedel teklif alınmasında mevzuata aykırılık bulunmadığı hk. << Devamını Oku>> [884]
hocam alt yüklenici firma olarak ana firmadan işin sını talep ettik.yalnız ortağımın bir isteği üzerine sizden yardım almak üzereyim ortağım.ana firma ile yapacağımız sözleşmeye,yapılan hakedişin bizim payımıza düşeni kurumun bizim hesabımıza yatırması gerektiğini söyledi bu mümkünmüdür.mümkün ise hangi yolları takip etmemiz gerekir işin kurum tarafından resmiyet sağlanması için ve böyle bi teklifin bize maliyeti […] << Devamını Oku>> [1954]
Merhaba hocam… yapım işleri genel şartnamesi… teknik personelin isimleri idareye bildirir hükmü yer almakta. 1) ihaleyi kazanan inşaat mühendisi teknik personel olarak kendisini gösterebilir mi? 2) Teknik personelin iş başında bulunmaması halinde belli bir ceza kesiliyor…bu ceza oranı, alt ve üst limiti vb hakkında bir mevzuat hükmü var mıdır? << Devamını Oku>> [969]
Hizmet alımı ihalelerinde isteklilerin sunmuş olduğu teklifler yaklaşık maliyetin üzerinde ise bu tekliflerin geçerliliği ile ilgili herhangi bir üst sınır söz konusu mudur? << Devamını Oku>> [1008]
Hocam kusura bakmayın acil dediğim için. hizmet alımı ihalesinde, ulusal bayram ve genel tatili ücreti için bir üst sınır varmıdır…iş kanununa göre "çalışılan her gün için bir günlük ücret ödenir" denilmesine rağmen idare bunun üstünde bir limit belirleyebilir mi? Yani günlük ücretin 1,5 katı yada iki katı ödenir şeklinde bir hüküm koyabilir mi? << Devamını Oku>> [464]
Çalıştırılacak işçiler İçin Hafta Tatili (İlave Gün) Çalışması Adı Altında 270 Saatlik Üst Limitinin Üzerinde Fazla Çalışma Öngörülebilir Mi? << Devamını Oku>> [908]