1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesi uyarınca malullük aylığı almak amacıyla işten ayrılma kıdem tazminatına hak kazanılan hallerdendir.
Üst Konuları: İş Kanunu ve İşçi Hakları
Benzer İçerikler: ayrılan, emekli, hak, Hakları, İş, İşçi, işten, kanunu, kazanır, Kıdem, Malulen, mi, olarak, tazminatına, ve
Analiz
Makale
Sayaç
Karar
Soru Cevap