Merhaba üstadım. İhalede teklifleri değerlendirme dışı bırakılan isteklilerin (aritmetik hata nedeniyle) teklif ettiği bedellerin kesinleşen ihale kararında yazılıp yazılamayacağı konusunda bilgi verebilir misiniz üstadım? << Devamını Oku>> [883]

MERHABA HOCAM, PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIM İHALESİ YAPTIK H.A.İ.U.Y MADDE 63/C MADDESİNE GÖRE DEĞERLENDİRME YAPARKEN İSTEKLİLERE NASIL PUAN VERMEMİZ GEREKİR. SADECE İDARE İLE İŞ YAPANLARA MI YOKSA TAMAMINA MI PUA VERMEMİZ GEREKİR. SAYGILAR. << Devamını Oku>> [1015]

Hizmet işlerinde, alt yüklenicilerin iş bitirme belgesi almak için gereken belgeler ve düzenlenme koşulları nelerdir? << Devamını Oku>> [859]

Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımında Çalışan İşçilerin Maaşlarında İdarenin Sorumluluğu Nedir? << Devamını Oku>> [1264]

Hizmet Alımı İhalelerinde İşçilerin Yıllık İzin Hakları << Devamını Oku>> [2238]

Hizmet işlerinde, alt yüklenicilerin iş bitirme belgesi almak için gereken belgeler ve düzenlenme koşulları nelerdir? << Devamını Oku>> [780]

     İdaremizce, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalesinin gerçekleştirilmesinde gecikme olması, ihalede itirazen şikayet olması, mahkemece çıkılan ihale ilgili yürütmenin durdurulması kararı veya iptal kararı verilmesi gibi hallerde doğrudan temin yöntemiyle ihale yapılamayan süre için alım yapılmaktadır. Doğrudan temin usulü ile alınan bu dönemdeki hizmet süresi kıdem tazminatı hizmet süresinden s << Devamını Oku>> [3732]

       Personel çalıştırılmasına dayalı ihale kapsamında çalışan işçilerin kıdem tazminatı hesaplanmasında özlük dosyasının önemi nedir? özlük dosyası oluşturulması zorunlu mudur? << Devamını Oku>> [496]

       Personel çalıştırılmasına dayalı ihale kapsamında çalışan işçilerin hizmet süresi nasıl tespit edilir? Hizmet cetvelinde dikkat edilmesi gereken hususlar nelerdir? << Devamını Oku>> [542]

       Personel çalıştırılmasına dayalı ihale kapsamında çalıştıktan sonra özel sektörde çalışmaya devam eden işçilerin kıdem tazminatı hangi şartlarda ödenir? << Devamını Oku>> [506]