Hizmet Alımı ihalelerinde şartnameler hazırlanırken yüklenici tarafından çalışanlara ayni olarak verilecek koruyucu giyim ve kişisel teçhizatı ile ilgili mevzuat düzenlemesi ne şekildedir. Pazarlık usulu ile yapılacak ihaleler için (örneğin 2-3 ay) herhangi bir kısıtlama veya düzenleme bu konuda mevcut mudur.
Hizmet Alımı ihalelerinde şartnameler hazırlanırken yüklenici tarafından çalışanlara ayni olarak verilecek koruyucu giyim ve kişisel teçhizatı ile ilgili mevzuat düzenlemesi ne şekildedir. Pazarlık usulu ile yapılacak ihaleler için (örneğin 2-3 ay) herhangi bir kısıtlama veya düzenleme bu konuda mevcut mudur.
Üst Konuları: Sözleşme Giderleri ve Genel Giderler
Benzer İçerikler: alımında, Genel, Giderler, Giderleri, Giyim, Hizmet, ilgili, kısıtlama, mıdır, Pazarlık, sözleşme, teçhizatla, USULÜ, var, ve
Giyim ve kişisel teçhizatlarla ilgili ihalenin süresine göre herhangi bir sınırlama yoktur. Personel çalıştırılmasına dayalı ihalelerde verilecek ihale konusu işte kullanılacak giyim gideri sözleşme giderleri ve genel gider kapsamındadır. Diğer hizmet alımında ise birim fiyatlı işlerde yaklaşık maliyette hesaplanması ve birim fiyat teklif cetvelinde kalem açılması gerekmektedir. Götürü bedel ihale işlerde yaklaşık maliyette hesaplanır ve yükleniciler şartnamede belirtilen şekilde tekliflerini verirken bunu gözönünde tutarak tekliflerini verirler.
Personel çalıştırılmasına dayalı ihalelerde sözleşme gideri ve genel gider olarak Kamu İhale Genel tebliğinde sayılanların dışındakilerin dahil mi olduğu veya bunlar için teklif cetvelinde ayrı bir kalem açılıp açılmayacağı iki hususa bağlıdır:
1) ihale içerisinde (yaklaşık maliyette) önemli bileşen olarak görülmemesi
2) İşçi sayısı üzerinden teklif alınması idarece uygun görülmeyen/görülen iş kalemi/kalemlerinin olması
gerektiği değerlendirilmektedir.
Kolaylıklar diliyorum.
Analiz
Makale
Sayaç
Karar
Soru Cevap
İhale dokümanında ekonomik açıdan en avantajlı teklifin sadece fiyat esasına göre belirleneceğinin öngörüldüğü yapım işi ihalelerinde, en düşük teklifi veren birden fazla isteklinin iş deneyimini tevsik etmek üzere sadece mezuniyet belgeleri sunduğu ve bu belgelere göre hesaplanan iş deneyim tutarla <<Devamını Oku>>
