Personel çalıştırılmasına dayalı ihale kapsamında çalışan işçinin kıdem tazminatı ile ilgili örnek verebilir misiniz? << Devamını Oku>> [778]

       Personel çalıştırılmasına dayalı ihale kapsamında istihdam edilen işçinin alt işveren tarafından haksız olarak işten çıkarılması durumunda idarece ödenen kıdem tazminatından dolayı idarenin rücu hakkı doğar mı? << Devamını Oku>> [820]

       İdare tarafından personel çalıştırılmasına dayalı hizmetin sona erdirilmesi durumunda kıdem tazminatı ödenir mi? << Devamını Oku>> [756]

       Personel çalıştırılmasına dayalı ihale kapsamında aynı kamu kurum veya kuruluşunda çalışan işçilere ihbar tazminatı ödenebilir mi? << Devamını Oku>> [636]

       Personel çalıştırılmasına dayalı ihale kapsamında istihdam edilenlerin kıdem tazminatının başlangıç süresi nasıl hesaplanır? << Devamını Oku>> [796]

       Personel çalıştırılmasına dayalı ihale kapsamında çalışanların kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? << Devamını Oku>> [619]

       Personel çalıştırılmasına dayalı ihale kapsamında çalışan işçilerin kıdem tazminatı hesaplanmasında özlük dosyasının önemi nedir? özlük dosyası oluşturulması zorunlu mudur? << Devamını Oku>> [573]

       Personel çalıştırılmasına dayalı ihale kapsamında çalışan işçilerin hizmet süresi nasıl tespit edilir? Hizmet cetvelinde dikkat edilmesi gereken hususlar nelerdir? << Devamını Oku>> [605]

       Personel çalıştırılmasına dayalı ihale kapsamında çalışan işçiler kıdem tazminatı için nereye başvurmalıdır? << Devamını Oku>> [682]

       Personel çalıştırılmasına dayalı ihale kapsamında kıdem tazminatının ödeme usulü ve ödemeye esas belgeler nelerdir? << Devamını Oku>> [595]