Personel çalıştırılmasına dayalı ihale kapsamında aynı kamu kurum veya kuruluşunda çalışan işçilere ihbar tazminatı ödenebilir mi? << Devamını Oku>> [562]

       Personel çalıştırılmasına dayalı ihale kapsamında istihdam edilenlerin kıdem tazminatının başlangıç süresi nasıl hesaplanır? << Devamını Oku>> [697]

       Personel çalıştırılmasına dayalı ihale kapsamında çalışanların kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? << Devamını Oku>> [542]

       Personel çalıştırılmasına dayalı ihale kapsamında çalışan işçilerin kıdem tazminatı hesaplanmasında özlük dosyasının önemi nedir? özlük dosyası oluşturulması zorunlu mudur? << Devamını Oku>> [506]

       Personel çalıştırılmasına dayalı ihale kapsamında çalışan işçilerin hizmet süresi nasıl tespit edilir? Hizmet cetvelinde dikkat edilmesi gereken hususlar nelerdir? << Devamını Oku>> [552]

       Personel çalıştırılmasına dayalı ihale kapsamında çalışan işçiler kıdem tazminatı için nereye başvurmalıdır? << Devamını Oku>> [556]

       Personel çalıştırılmasına dayalı ihale kapsamında kıdem tazminatının ödeme usulü ve ödemeye esas belgeler nelerdir? << Devamını Oku>> [530]

       Personel çalıştırılmasına dayalı ihale kapsamında çalıştıktan sonra özel sektörde çalışmaya devam eden işçilerin kıdem tazminatı hangi şartlarda ödenir? << Devamını Oku>> [513]

       Personel çalıştırılmasına dayalı ihale kapsamında farklı kamu kurum veya kuruluşunda çalışanların kıdem tazminatı hangi şartlarda ödeniyor? << Devamını Oku>> [547]

      Personel çalıştırılmasına dayalı ihale kapsamında aynı kamu kurum veya kuruluşunda çalışanların kıdem tazminatı kazanmaları nasıl olur? << Devamını Oku>> [569]